39岁挤进电商团队离任了？

唯美着惆怅 · 发表于 2023-1-18 21:27:53

39岁挤退电商团队离职了？

16hxxW4 · 发表于 2023-1-18 21:28:15

电商老板画饼，运营画饼，最后累死的是谁，运营助理啊。
打工的也好。创业的也好。对我这个视频肯定会有共鸣。

老板画饼天经地义，只要员工在，公司就有未来，
这也是为什么有的公司都快黄了，他宁愿偷偷跑网约车摆地摊补贴员工发工资，也要画大饼，你们可能听了会笑，老板他自己是笑不出来的，
真有那种老板，自己都准备去面试了，那张嘴还在画饼。
死的时候浑身是软的，嘴巴是硬的。

有人说，我老板如果送外卖给我发工资我打断肋骨跟他干，我也知道锅里有碗里才有，就怕老板吃着锅里的，惦记着我碗里的，天天拿上市，岗位提拔，股份制，甚至优秀员工证书来高潮我

表面提成都有，实际上偷换概念，不按销售额提成按利润提成，这也就算了，还这里给你口点那里给你去点，这也算了，钱还不按月给按季度给，搞的我都不好意思和别人说我们公司有股份制，你以为这就完了没，表面上我们是运营，实际上对于公司的产品真实成本，公司具体开支我们都不知道到，以至于老板年装穷，你拿他一点办法没有。评论区一定有人这里有共鸣。

开始我以为是我们老板抠门，后来才发现很多电商公司都是如此，
有的公司画大饼就算了还以面试白嫖，
把公司现阶段的问题甩给面试环节，
公司给你个非常详细具体的选题，要你给出详细的落地方案，给出后反复叫你修改
这不就摆明的白嫖吗。

你不是牛叉运营嘛，说说你的解决方案，说完回去等消息，你在家傻傻等电话，人家那边早就开始执行你的方案了。
设计师面试也一样，让你们做设计图，到时候海选。
还有玩的更城府的。
我认识个做五金的，为了白嫖高质量设计师，在地铁口租了场地，给设计师和摄影师画大饼，设计师做图那是真卖力，都做完了让猎头来挖他们，薪酬翻倍来诱惑，自己主动离职，东家不用赔。

运营助理更跑不掉，面试时候一直问同行机密，大部分运营助理其实没啥本事，但是他手里有点资源啊，也会被白嫖，试用期测试你的资源，用完就找个借口把你开了，还说你资源也不咋地。

运营助理属于最可怜的工具人，公司常年需要这些工具人的，榨取员工价值，利用完踢掉，再注入新鲜血液，周而复始。有的做了几年的助理了还在幻想公司哪天给他运营岗位，想啥呢。

所以那种动不动和你说格局，说公司使命愿景的电商公司，你扭头就走吧，电商很不稳定的好不好，有啥愿景啊，他可能前年干淘宝，去年干拼多多，今年干抖店视频号，自己都不知道路在哪里，变化太快了，唯一的愿景就是以最低的价格榨干你最高的价值，干多少活给多少钱不就完了，扯这些，加班费都没有谈什么格局啊。

说格局无非就是叫你要多干事多付出用灯哥的话就是吃亏是福。

就是因为这种谈格局不务实的公司太多，

才导致现在运营的风气非常差，

老板让运营做到100万他脱口反问老板你想做多大，100万太少了，起步200万，只要给钱给人。明年还能翻3翻从选品到视觉到人工干预到付费推广活动报名客服培训助理拿捏仓库对接盈利模式风险评估 ab方案推进节奏资源配置里外说的头头是道，其实心里想的是，只要钱到手，立马招有能力的助手来外包，做成了能吹牛一辈子，做不成换下一个东家，大不了这家背书我不要了呗。

细心的人就发现，公司倒闭往往是在招聘到这种人之后才发生的。这种人也不敢请假，怕老板发现有他和没他公司居然都一样，而且开销还小了，评论区一定也有这种人。

人家老板是给你用纸画个芝麻饼
你是甩人家个不锈钢铁饼，先把钱和人搞到手，成不成另说。
聪明的老板要签对赌，你为什么扭头就走了勒。

电商现在就这样，你给我画饼我给你画饼，虚的太多实的太少，最后累死的都是小可，运营助理啊。

所以如果你是想创业的，立马离开这种公司，把更多的精力放在更多可能性上，青春和创业热情说没就会没。我见过太多的电商人被打工耽误的

还是陈丹说的好，活在今天这个时代，必须是一个非常优秀的机会注意者才行，
你的足够无耻足够勇敢。

我脑袋以及浮现出你们离职后去创业成立公司给下一代又画饼的情景。

好，手脚方便的可以开始点赞了，欢迎你加入我的抖音粉丝群，

10年淘系电商人路过~~~~~~
6年传统五金单店，4年蓝海
抖音上的“电商人一灯”也是我
里面有超多的视频干货，每个视频几乎都是几千赞，很多人刷到半夜根本停不下来。
喜欢看视频就去抖音，希望看文字静下心慢慢看的，那就看下面这文章汇总。
下面这篇干货大汇总，会震撼到你！

电商人一灯：竞争对手很害怕你看到的干2349 赞同 · 128 评论文章2355 赞同 · 129 评论文章2356 赞同 · 128 评论文章2356 赞同 · 128 评论文章2356 赞同 · 128 评论文章2356 赞同 · 128 评论文章2356 赞同 · 128 评论文章2359 赞同 · 128 评论文章2361 赞同 · 128 评论文章2361 赞同 · 128 评论文章2361 赞同 · 129 评论文章2367 赞同 · 129 评论文章2367 赞同 · 129 评论文章2377 赞同 · 135 评论文章2377 赞同 · 135 评论文章2377 赞同 · 135 评论文章2378 赞同 · 135 评论文章2378 赞同 · 135 评论文章2379 赞同 · 136 评论文章2382 赞同 · 135 评论文章2382 赞同 · 135 评论文章2382 赞同 · 137 评论文章

jAwq · 发表于 2023-1-18 21:29:03

有能力就单干
没能力就咬牙一起干
怪不得谁
我是 @一灯见血，做了6年五金随后转行蓝海4年，擅长选品，抖音上的电商人一灯就是我。选品效率低的朋友可以试试之前说的自动表格，可以大大提高你效率

2p9KVB · 发表于 2023-1-18 21:29:18

39岁你觉得自己很老么？
人其实出了学校就不应该用年龄来区分彼此了
人不论身体，还是智力，到了一定时期基本是不会再增长了的
所以出了学校，任何人都要找到自己的位置
不要认为被年纪轻的人领导觉得脸上无光
做好自己岗位该干的事情就可以了

39岁挤进电商团队离任了？

5DlYsGu · 发表于 2023-1-18 21:29:33

有办法。
我们很不愿意承认，三十几岁，体力就可能在走下坡路了。
开始啤酒肚，油腻，一些固定的生活习惯也出来，比如喝酒，大排档，晚上睡得晚，白天欠觉，不一定每个人都会这样，但是大略这类情况的出现，你会无意识的“人老珠黄”，并且反应迟钝，特别是当你处于逆境当中，情况加倍。
不是你不愿意活跃，而是“被”不活跃。久而久之，老板同事都是嫌弃，你自己也是。别问我怎么知道的。
如何破局？
我有其他的答案写过很多，你感兴趣可以去翻翻：
当你觉得坚持不下去，想放弃生命的时候，该怎么办?这个答案提到的一些方法，确实可以帮助题主振作起来。
比如现在，我身边全是小年轻，但是我们团队战斗力非常强，我相信明年还会更牛一些。
简单的说，你自己回到了舞台中央，你就再不会有年龄感，那么一切都好了。
年龄感，只是自己给自己力不从心找的借口罢了，只要你心有余而力气足，永远都不会存在这种情况。
以前我们二十岁出头，有个长辈（五十岁左右）想给我们投资，带我们去很多地方考察，大家同吃同住，我们只觉得他是大哥，从没觉得他是个大叔，因为他长期和年轻人打交道，自己早已和我们融为一体了。