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2020秋招,往年小米新批发管培生岗位还是坑吗?有过来人能 ...

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在线会员 更吹落、星如雨 发表于 2023-1-17 09:24:52 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
自己20应届211小原硕,以前正在知乎上瞅到很多多少年夜佬道朝届新零售管培死报酬开展事情比力坑,是因为刚刚开端筹谋没有完美嘛?念理解下今年情况怎样

精彩评论5

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在线会员 10kvK8u 发表于 2023-1-17 09:25:24 | 显示全部楼层
2020届应届生,前段时间已经签了小米新零售管培生,当时我刚接到offer的时候,找了很多人问。具体情况如下:
1.毕业后两周北京总部培训,然后分放到各地,不过会根据你自己的志愿来给你分配,到了店里基本上是店员,轮岗轮的是陈列跟仓库,但轮岗的时候你也是要进行销售的。每个月还会到深圳(广东这边)去培训。定岗前基本上是店员的工作,据2019届的师姐说,因为之前小米不重视零售管培生这一块,导致招进来的很多人才流失了,所以从2020年即2019届开始会重视管培生这一块的培养,具体如何重视,不是很清楚。
2.半年后定岗。目前还不清楚定岗后的薪资组成,因为没有渠道了解。但是19届的师姐说现在小米之家正在快速扩张,需要很多管培生出来的店长,因此岗位应该还是有的。至于说定岗后会不会还是店员,具体要看你管培期间的能力,你能力跟上的,机会是有的。
3.个人建议:如果你是普通本科,且对销售不抗拒,手上没有别的比小米更好的offer,可以试一下,毕竟小米这个平台还是比较大的。如果你手上有跟小米差不多的,看薪资待遇,看发展。
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在线会员 U4Qfqbc2Byc 发表于 2023-1-17 09:25:53 | 显示全部楼层
今年秋招的新零售管培生,拿到offer了,在考虑要不要签约?
第一:薪资还过得去,但基本薪资加上补贴的形式,补贴并没有写在协议里,有点担心。
第二:都说管培生最后就是卖货,就算当上店长,也是最操心的,所有的事都需要店长统一负责,这样感觉好累。
第三,最主要的觉得没有发展前景啊,就一直卖货,管理店铺?生活不要太无趣吧?个人也没有成长空间,提升沟通交流能力?处理紧急情况能力?管理团队能力?就我自身来说,我的潜在管理能力很弱,日常生活中更多的是听从,这样的话,这份工作有点不适合我吧?尽管任何一个能力都是可以培养的。。
第四,看知乎里,对小米进行了调查,企查查里表明,雷军手下有95家企业,我得到offer的是属于“小米通讯技术有限公司”旗下的“小米之家商业有限公司”,成立于2017年6月27日,这,成立时间有点短啊,注册地是武汉市东湖开发区,法定代表人是卢伟冰,小米通讯技术有限公司的法定代表人王川也在12.14日退出了多家小米关联公司?嗯?管理高层发生了什么?                                                                                       哎,卢伟冰好像升职了,在12月2日,主要负责人本是王川,变成了卢伟冰,这么说这位高层者刚上任没多久啊??
第五,五险一金,基本福利,任何一家都有,还没什么额外福利,关键不确定性太高了,当前offer只是管培生期间薪资,6个月到一年,转入固定岗位后,薪资相应调整。面试时说好像有人才公寓,但也好像只有管培生期间会有?
第六,我想着也可以先签了做个保底工作,所以违约责任就要重视了,有没有专业的律师或律师专业的同学来解答下,三方中的违约问题,我如果只签双方协议,校方协议暂时不寄给公司,之后我又找了其他工作,不去这个工作报道,会不会存在违约?或者实习后觉得不满意,之后的报道不想去了,是否算违约??                            哎,现在的工作怎么都是先签offer,再实习,难道不应该先实习双向选择吗?被违约金困住了!
第七,感谢题主,我就是顺着题主的问题,做个自我刨析,看看我内心到底是否要签约这个offer呢?我也是毕业第一份工作,当然要重视啊。 这样想想,我纠结的点在于,内心不是很想签,不是理想工作,还有时间找其他工作,又想先做个保底offer,但觉得之后自己会违约,需要交违约金!
在写本文的过程中收到小米北京的人事打电话过来解答我之前邮件里的疑问,态度挺好,比上海的什么都不知道的人事姐姐好多了。
看看我的offer,此时的法定代表人还是王川。
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在线会员 qJcMs5 发表于 2023-1-17 09:26:20 | 显示全部楼层
19届已离职新零售管培生,我们一个省的管培一个没留下,兄弟你这学历干点啥不好,千万别去,我的意见是只要在稍微好点的一本毕业,就别看这个工作。
这个工作有两个发展方向,一个是渠道,一个是门店,渠道还好,是业务岗,做最普通业务的工作拿最普通业务的工资。如果去门店就惨了,你就是去卖货的,发展方向是店长,众所周知销售是最不需要学历的,轮到你升店长遥遥无期,而且小米之家店员相对于其他品牌店员工作多工资少,我认识好几个店长都走了。
小米新零售管培生就是打着小米的旗号招人做类似其他手机品牌一级代理的销售工作。他该招到的人就应该是普通本科加专科。在小米之家兼职的专科生,毕业后可以被推荐进这个项目。
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在线会员 q6o5kQ 发表于 2023-1-17 09:26:46 | 显示全部楼层
我昨天刚刚接到电话说终试通过,但是工资好像没有达到我的期望水平……
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在线会员 uTAmhEO 发表于 2023-1-17 09:27:24 | 显示全部楼层
2019年校招管培生来说一下,在拿到offer以后参加了小米五个周的实习,去的是本省当地最大的小米之家,怎么说呢,压根感觉不到自己跟其它的店员和兼职有什么区别!!!
卖货!卖货!卖货!每天还得复盘写报告,特么的天天卖货有啥好复盘的!说好的轮岗呢!六个礼拜啊!!我一直都在卖货!!我读了这么多书辛辛苦苦的就是为了去当个售货员??????
校招的时候告诉我们可以往北上广跳,可以去平台、总参做其它岗位,可是到了七月份要入职的时候告诉我只能在本省,只能去卖货!!品台或者总参要缺人选拔了才能去!!!
当然其它省份政策可能不一样,我认识的其它地方的有去平台任职了,一定要问清楚,店里卖货真的没得意思,哦对了还有个小插曲,我离职好久了工资还是发,我不知道hr的工作是怎么做的。
还有,五千块啊!!扣了五险一金,能活么??
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