武汉品创电商如何，运营助理能学到东西吗？

GpLZL · 发表于 2023-1-1 10:26:42

武汉品创电商怎样，经营帮理能教到工具吗？

ECCf2f · 发表于 2023-1-1 10:26:57

入职品创乐派一年多，最近中招在家无事，说说真实感受！
普通一本院校非电商专业，无工作经验，去年通过秋招进的品创电商，当时好多家电商公司来学校招聘，品创电商的宣传海报最专业，负责招聘的小哥哥小姐姐也很热情就留下微信约结课后来公司面试。
面试过程好像很简单，没有之前面一些公司管培生三轮四轮，只有两轮（笔试+面试），面试官对工作内容、晋升培训方向、福利待遇都介绍的很详细，也没有问特别为难的问题，感觉很NICE。
和大家混熟了后发现公司带店的运营大神都是在公司从运营助理成长起来的，每一个都非常优秀，都很正量，对公司认可度很高，基本上老员工都没有什么主动离职的。
岗前培训大概半个月时间，看到有人发贴说受不了这种自学辅导式的教学方法，对过惯了应试教育的同学来说完全自学确实有点非人类，但坚持下来会发现效果比较立杆见影(比如我之前完全不会PS，来公司半个月就会修图做详情页了）。有很多同学都放弃了抱怨公司培训太严格，一部分是对自己太放松了没有把学习进度提起来，另外一部分是审美和逻辑性差一点，缺乏一点专业悟性。我看有人发贴说前面两天记SKU编码记不下来被淘汰的，这种被淘汰一点都不怨，据我了解是90%以上培训学员都能记下来而且还有一次补考机会。
有些东西真的是会者不难难者不会，现在回头看新人学习的内容真的是做运营的基础中的基础。
刚开始我也不理解公司为什么不把培训时间再拉长一点慢慢讲，有些被淘汰的同学也不能说不优秀只是是当时没有把握好机会，但现在想想可能公司是想用这种方法留下最优秀最有悟性的那批新员工，因为电商行业确实竞争很激烈，不太适合不愿意学习想躺平的人，毕竟运营是个思维岗，一个好的运营在店铺有一定的基础上，能够一分不花创造几十万利润。
培训合格入店后每天工作都排得满满的，有时候也会觉得迷茫觉得什么时候才能独立做店和那些大神一样收入翻翻，但是和同围其它同学交流后，发现外面就业环境也不好，有的工作完全是做工具人不用动脑子，相比电商运营能直接看到产出，看到自己创意被采纳，店铺业绩因为自己的优化一点点上去，还非常有成就感。
写得有点多，公司福利话我觉得还可以，至少还比较愿意给员工花钱，只要过节人事部门都会弄的仪式感满满的，比如转正、入职周年、生日都有礼物，最好的就是不占用业余时间团建，团建都是安排工作时间部门一起去，公司很舍得出钱，团队氛围很好，大家都很友善。
人性化也还可以，比如现在感冒药比较难买，人事部门专门采购了一批药发给有困难的同事，只要觉得不舒服都可以带薪休假。
附一张公司发的入职周年贺卡，另外再说一下品创电商是有两家公司，一个纯派一个乐派，我是在品创乐派，如果有想找工作的小伙伴可以帮忙内推哦

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