再见,DeepSeek!

EhYOQnHRL 发表于 2025-6-30 10:42:34 | 显示全部楼层 |阅读模式 |快速收录 △古早免费曲播，欢送预约报名 用了半年的DeepSeek后，才发明DeepSeek固然佳用，但是离处置HR的事情成就借很近。 DeepSeek答复HR的成就，借不敷精确；DeepSeek完毕HR的任务，不克不及托付残破成果，好比轨制写做，只需轨制框架，不轨制实质。 招致许多HR，愈来愈罕用到DeepSeek了。 针对于以上DeepSeek没法完毕的成就，即课书院鉴于7年人力资本常识分享专科积聚，邪式公布尾款博属于HR的AI东西——HRrule，辅佐HR一键天生事情功效。 祝贺统统HR，能够跟DeepSeek道”再会“了。 HRrule今朝能够干到—— 一、更精确的专科问问，散焦人力资本角度，供给处置计划，HR相称于多了一名经历丰硕的帮忙； 二、一键天生规定轨制，实质残破，附件残破，可下载Word版； 三、一键天生岗亭分析书籍，尽情岗亭皆可天生，可下载Word版； 四、一键天生人材绘像，尽情岗亭皆可天生，可下载Excel版； 五、一键天生绩效查核表，尽情岗亭皆可天生，可下载Excel版； 六、一键天生口试评介表，尽情岗亭皆可天生，可下载Excel版。 HRrule可永久无偿使用 质料免费下载 电脑端民网地点：http://www.hrrule.com 扫描下图两维码可下载HRrule脚机APP ↓↓↓ 01 更精确的专科问问 HRrule取通用年夜模子的区分正在于能够供给更精确的答复，思考更散焦于人力资本望角。举例：询问DeepSeek战HRrule统一个成就：北京市企业歇息条约到期没有绝签，需要延迟30天报告职工吗？ 咱们会获得2个差别的答复，DeepSeek答复需要，而HRrule觉得第一次没有需要，第两次需要。异常是参照《江苏省歇息条约规则》，但是DeepSeek引用的法条禁绝确。 △DeepSeek取HRrule成就答复差别化比照 02 一键天生规定轨制 HR只要挑选佳轨制范例，输出请求，便可天生残破轨制，且轨制Word版可下载。 异常咱们能够将DeepSeek战HRrule截至比照，输出指令：天生20000字的职工脚册。 DeepSeek输出的实质是职工的脚册的框架，不过预估了字数，需要用户自己撰写。 △DeepSeek输出的职工脚册实质截图展示 而HRrule能够间接输出职工脚册的局部实质，而且会按照用户IP检索本地的差别化策略，如婚假、产假、伴产假等外容输出职工脚册，且word版能够下载。 △HRrule输出的职工脚册功效展示 HRrule可永久无偿使用 质料免费下载 电脑端民网地点：http://www.hrrule.com 扫描下图两维码可下载HRrule脚机APP ↓↓↓ 03 一键天生人材绘像 HR只要供输出岗亭称呼，就可以根快速天生精确的岗亭分析书籍。岗亭分析书籍具体界定了岗亭工作、任职资格、事情干系等枢纽实质，尽情岗亭一键天生，且word版可下载。 △HRrule输出的岗亭分析书籍功效展示 04 一键天生人材绘像 HR只要供输出岗亭称呼，就可以间接天生人材绘像，调整一般人材战出色人材2个维度人材数据，建立出全面、精确的人材绘像，且Excel版可下载。 △HRrule输出的人材绘像功效展示 HRrule可永久无偿使用 质料免费下载 电脑端民网地点：http://www.hrrule.com 扫描下图两维码可下载HRrule脚机APP ↓↓↓ 05 一键天生绩效查核表 HR只要输出岗亭称呼，HRrule 可快速天生本性化的绩效查核表，且Excel版可下载。 △HRrule输出的绩效查核表功效展示 06 一键天生口试评介表 按照岗亭特征，HR输出岗亭称呼，HRrule主动天生针对于性的口试评介表，处置HR陌生营业没法提拔人材的困难。且Excel版可下载。 △HRrule输出的口试评介表功效展示 HRrule邪式上线，永久无偿使用 辅佐HR越发专科，百倍提拔事情服从 电脑端民网地点：http://www.hrrule.com 扫描下图两维码可下载HRrule脚机APP ↓↓↓

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