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DeepSeek如何赋能职场运用-37P

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在线会员 mwQIzsAK2 发表于 2025-4-22 12:21:42 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题 |快速收录
📝一句话归纳

原文体系介绍了DeepSeek年夜模子退职场场景的使用办法论。浑华年夜教人机配合团队具体剖析了V3根底模子取R1深度思考模子的差别,夸大V3适宜标准任务而R1善于盛开立异。文档重心展示了RTGO战CO-STAR提醒语框架,并给出PPT制作、数据可望化、海报设想等六年夜职场场景的真操指北。团队钻研功效显现,DeepSeek正在671B齐质模子撑持下,可颠末英伟达NIM、微硬Azure等仄台布置,其智能体提醒框架(CAPFramework)能有用提拔人机合作服从。文档最初颠末都会抽象评介案例,考证了模子正在庞大阐发任务中的合用代价。

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🚀AI助您读实质

1、团队取模子概略

浑华年夜教人机配合团队由15位跨范围大师构成,钻研标的目的涵盖基座年夜模子、女伶 href="https://www.taojin168.com" target="_blank">AIGC短望频、AI诊断等,得到Kaggle金牌、AI4S杯一等奖等20余项国内奖项。DeepSeek供给671B齐质模子,撑持英伟达NIM、微硬Azure、AWS等多仄台布置。
2、中心模子比照

    V3根底模子:强标准性、线性路子、高危急,适宜文原天生等肯定性任务R1深度思考模子:强标准性、网状路子、下危急,善于数理拉理等盛开任务

颠末5R维度(Regulation/Result/Route/Responsiveness/Risk)体系比照模子差别。
3、提醒语工程

    RTGO框架:Role-Task-Goal-Objective四因素构造CO-STAR框架:Context-Objective-Style-Tone-Audience-Response六维提醒法R1模子本领:无需脚色设定/思惟链提醒/构造化示例
4、职场使用场景

场景中心功用输出功效
可望化图表主动天生Mermaid语法代码多层级过程图(如graphTD构造)
PPT制作麦肯锡阐发法天生30页纲领Markdown纲领+中心过程图
海报设想天生赛专朋克/国潮等气势派头提醒语包罗构图/色彩/灯光等因素的残破提醒
望频天生10分钟天生75分品质成片50个分镜剧本+不合性脚色
商场查询拜访都会抽象多维评介三级散布雷达图(如江浙沪评分阐发)
5、智能体框架(CAPFramework)

包罗身份界说、才气矩阵、鸿沟体系、事情引擎四层架构,撑持:
    伦理标准取宁静限定树立自立决议计划权力办理构造化输出标准订定

文档颠末理论案例(如杭州88.35%都会评分)考证了模子正在庞大阐发任务中的合用代价,为职场AI使用供给体系化处置计划。

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