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经济疾速变化,Page Contracting华南区如何助力企业灵敏应战?

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在线会员 沐雪 发表于 2023-2-25 08:48:08 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
2018年,PageGroup华夏建立专一于活络人材雇用的品牌Page Contracting,从上海起步,前后正在北京、上海、广州、深圳建立本地的团队,并逐步把营业拓展到了天下险些统统一线战超两线都会。
2021年8月,Page Contracting华北团队建立,颠末一年半的开展已经小具范围。正在一年半时间里,Page Contracting团队为华北活络人材雇用商场注进了新奇的气力,也正在连续为客户战候选人缔造代价。
原文,咱们聘请Page Contracting华北团队担当人、司理Emi Wu为各人归纳战分享团队“守业小说”,并便华北的活络人材商场、团队的营业特性、效劳观念等各人关心的成就问信解惑。
能简朴介绍一下Page Contracting华北团队吗?您们主要担当哪些本能机能战止业的活络人材雇用?

Emi:已往20多年去,外洋活络人材的协作情势流行,特别正在澳洲、新减坡战日原,大批事业司理人除“持久条约”之外,会追求“活络名目”“驻场大师参谋”的身份阐扬自己的专科代价。而咱们睁开那一营业的初志,即是念把外洋下品质、下活络度的活络人材情势戴到海内,为客户战当选缔造代价。
咱们华北团队博粗于财政、科技、推销 供给链战止政等范围的活络人材雇用。正在短短的一年半时间内乱,咱们已经积聚了3000个甘愿承受活络事情的中下端人材,70%以上皆有中资事情布景,英语也能够动作事情语言。

经济疾速变化,Page Contracting华南区如何助力企业灵敏应战?
比拟华夏其余都会,华北的活络人材商场有哪些特性战同共?

Emi:年夜湾区是个庞大的情况,咱们以广州战深圳动作主要商场。广州商场绝对老练,有大批500强的中资企业已经培养出老练且百般的活络人材使用方法,并跟着下管举动戴到商场上的浩瀚笔直止业的发军公司。而深圳商场则以兴旺开展的平易近营守业企业为主。相对其余商场来讲,深圳活络人材商场依旧处于一个待开掘战待开辟的阶段。咱们正在深圳常常会碰到一种情况,海回的CEO念要类似西欧的下品质参谋,却找没有到对于应的处置计划。而咱们的效劳恰好能处置那一成就。
平易近企战中资正在活络人材需要上有无差别?

Emi: 中资企业正在活络人材的使用上有丰硕经历,需要从初中初级皆有。他们常常会颠末咱们来追求名目的枢纽人材,关于人材的过从才气及企业文化适配度皆有比力下的请求,需要参谋有国内化的名目经历。而关于平易近企来讲,企业会更存眷名目部分的活络度战性价比。当他们正在拆修新营业团队、大概支并买期间会追求咱们的活络人材处置计划。

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您们怎样为客户拆修下品质的活络人材团队?

Emi:内部 合作精密是咱们完毕下品质托付的根底。
咱们内部合作会分为雇用团队战商务团队。咱们的雇用团队只专一于一个细分本能机能,比方财政、人力、供给链或者IT手艺。举个例子,咱们团队的财政雇用参谋,她天天皆正在睹财政疑息化、财政阐发等财政标的目的的当选,理解他们对于活络人材的意愿度、野庭情况、名目才气。延迟预判名目参谋的才气、劣势战匹配的企业情况。
咱们另有特地的商务司理来担当连接客户的需要,因而,咱们正在第一次碰头的时候就能够深入理解客户的痛面,面对的挑战,也能够就地拿出一点儿以前睹过里、能快速到岗的候选人间接来战客户相同。那便节流了许多相同时间。
道终归,咱们把许多工具皆前置了,包罗危急前置战选择前置。为何咱们能一会儿正在睹客户的时候拿出3-5份简历,因为咱们的参谋正在不论有无地位启开的时候,皆正在专一积聚当选。当有需要的时候,就能够快速天举荐对于应的当选。

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今朝华北商场的活络人材需要集合正在哪些名目呢?

Emi:主要是数字化转型名目,此中又分为二类,企业内部数字化战线上数字化。
已往一年内部情况庞大,包罗国内政事情况、疫情作用等,杂线下的真体经济受到比力年夜的打击,许多跨国药企、快消企业等开端以线上数字化的方法翻开收卖渠讲,如E-co妹妹erce,DTC等。线上渠讲的硬件开辟常常只要供9-18个月的时间,后绝便加入运维阶段。恰好便适宜使用活络人材截至名目开辟,完毕下效产出。
共时,因为国度数据庇护、全面电票等策略施行,企业也慢需内部体系的升级,包罗财政、人力战供给链等。按照企业范围,名目连续9-24个月没有等,许多企业喜好用名目参谋包管名目降天的实效性战成果产出,共时包管人材使用的活络度。
鉴于那块商场的弘大冷度,咱们正在2021年末开端积聚这种型的名目参谋,今朝已经有超越500位活泼的人材能够快速照应客户需要。
共时,客户常常对于这类名目参谋的硬本质请求会更下,因为正在促进转型名目降天时,简单碰到内部的阻力,咱们也会增强对于参谋促进力、处置成就的才气的查询拜访,共同参谋胜任力查询拜访,进而为客户的名目保驾护航。

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有无具体的真操案例能够分享?
Emi:咱们正在11月尾交到一野跨国企业上线SAP的名目参谋需要,名目时间十分告急,请求尽量到岗2位参谋撑持9个月的名目。因为需要背英国总部报告请示,那个名目对于当选的英文、名目经历战相同才气的请求皆十分下。咱们团队交到那个需要立即摆设了战营业团队的相同,并从既有的参谋人材库里找到7位契合客户需要的当选,2周便肯定下来了参谋当选。
Page Contracting不竭念干的即是解企业之困,赋能企业,把下品质的活络人材举荐给企业,那些人能真实正在中心营业上给客户公司戴去代价改变,供给定造化的一站式活络人材名目效劳,辅佐客户费心省力省钱省时间。

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