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怎样让羊汤小店成为品牌连锁?

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在线会员 腥風持枪者-┈→ 发表于 2023-2-14 08:39:34 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
多少年前,北京勾通湖有一野没有起眼的山西羊汤馆嚷武圣羊纯割,跟中间的沙县小吃战杭州小笼包一个规格,他们野的羊汤味道确实没有错——实际上是味粗减的脚,去喝的人接连不断,老板战老板娘偶尔会过去助帮手,听心音是西南人,道庖丁是从山西请的,出多少年已往了,那野小店不但要了新的牌号,拆建气势派头国内化,正在北京竟然启到了50多野店!那末成就去了,羊汤馆到了冬季皆很水,为何能连锁品牌的便那一野?

精彩评论5

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在线会员 vpbBB 发表于 2023-2-14 08:40:33 | 显示全部楼层
刚看到这个问题,要是早些看到,早过来分享了。提问中出现的案例企业,我们在2017年的时候曾邀请过武圣羊杂割创始人王刚先生,在天财商龙餐饮研究院开了一场公开课。背景不过多介绍了,当你知道他的经营思路,你会瞬间明白,为什么武圣羊杂割能够用28个作为满足1000人用餐?又是什么力量帮助这个单品经营的品牌成长为“中国羊汤第一品牌”!
2009年在武圣路开了第一家羊汤馆,当时在北京没有专营羊汤的店,大多数是以早点的形式。所以,在2009年,武圣的店面形式也是小吃店、满足家庭聚会的形式。随着时间的推移、北京人吃羊汤的习惯发生了变化,武圣羊杂也就随着市场的变化进行调整,并积极的扩张、拓店。
当时也有很多业内人士提出了质疑,因为一家专营羊汤的小馆,坚持24小时营业是不明智的。在大多数人的眼里,羊汤只是早餐的一部分,在中午、晚上是不会有人选择羊汤的。但是武圣把羊汤做成了一个快餐的模式,做成了小吃,这是武圣羊杂割在北京能够迅速发展的核心思路。当时,武圣羊杂割定位白领为目标客群,因此在形式、口味等方面都进行了对应的调整,让他们在用餐上有更多选择。
当时也进行了多方面的总结,比如发现居民区的店面营业额稍低,因此武圣羊杂割在新店选址上进行了调整,择址白领多的区域。
2013年,武圣羊杂割已经开店30余家,那是北京房租便宜,单店面积60-70平米的连锁店很少,快餐一般都在100平米以上。武圣羊杂割能够快速发展的一个原因就在于,60-70平米是一家一户做生意的人,他们的房租承受能力、经营思路、门店管理都不成体系,这样的竞争对手是无法与武圣这样的连锁企业抗衡的。
武圣的发展,能在北京达到今天的程度,更多的是取决于武圣羊杂割的规模。
2013年之前,武圣没有办公室和管理人员,实行的是店长负责制。更多的时候是用车到各店巡查,有问题大家再一起坐下来讨论。从武圣的经验来看,小的餐饮企业应该在至少拥有10家门店之后再考虑设立办公室,按照公司的模式进行管理经营。有些从业者觉得要尽早找专业的管理团队,但其实这正是餐饮行业不同于其他行业的一点,餐饮业的各岗位人员的素质、能力相对较弱,因此基本上每件事情都需要老板亲自决策,这样才能保证企业高效运转。
去多品类:在武圣羊杂割早期发展的时候,也曾尝试增加羊汤以外的菜品:米饭、面条、其他小吃…经营几个月后发现,产品越多对企业后厨的要求就越高,否则很难把产品实现标准化,并且,在来吃羊汤的顾客中,点其他产品的概率很低,而复杂的产品线又会影响“羊汤”——这个主力产品的推广,对消费者的核心产品输出力度也有所降低。
去厨师化:单品店面,对厨师的要求相对较低,每名厨师只要会做店面在售的集中产品即可,因此武圣羊杂割首先实现的就是行政总厨的去化。在产品品质上,最初的3家店都是“前店后厂”,就是有一家店的厨房稍大一些,为这三家店的门店做配送;达到10家店后,就由一个100多平米的生产中心完成菜品制作和配送;20家门店后,中央厨房就扩大到300多平米。这个过程的核心在于,中央厨房的面积不断增大,但其输出的产品的种类并没有增加,始终保持单品项。
武圣目前对基层员工的管理成本相对较低,这是因为在福利待遇上的大笔投入,适合与员工成长环境及性格特点的福利(比如过年红包、金条等),极大的提高了员工的工作积极性和归属感。
总结:
武圣羊杂割的探索之路:单品打天下、去厨师化、产品标准化;统一标准、统一配送;质量上统一;产品口味上统一;回归餐饮的本质,好吃才是王道。
武圣羊杂割的发展历程:2009年1家门店,2011年7家门店,2013年26家门店,2015年53家门店,2017年108家门店。
可以说,武圣羊杂割的发展不仅仅是品牌营销的成功,更是创始人和所有精英团队准确把握市场与企业经营特点的成功。这样的经验,值得所有餐饮人深思。
今天分享到这里。我们是天财商龙,20余年专注餐饮软件的研发,关于餐饮运营、餐饮软件选择的方方面面,欢迎关注、私信,向我们发起提问,共同探讨。
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在线会员 YYGG9b6gv 发表于 2023-2-14 08:40:39 | 显示全部楼层
羊汤馆对于我家来说,已经不是个赚钱的买卖,更像是一种寄托和情怀
我的妈妈还是个没嫁人的小姑娘,从山东来到大连投奔她的姑姑,在姑姥姥家羊汤馆打工。
后来遇到了我爸爸,那个年代外地人没有粮票,更没有机会进入正规工厂工作。没有一技之长的妈妈为了生活,在奶奶家的平房开起了羊汤馆。就这样从一碗羊汤开始....凭着山东姑娘吃苦耐劳的精神,就这样风生水起的做了起来,一做就是30多年(截止今年2018,33年)
从我记事起家里生意就一直火爆,从来没有担心过客源,现在一天要杀四五头羊,每天更是客人爆满,一直有人在等位,妈妈人很善良,也很交人,对任何人都是笑脸相迎从不计较,没念过多少书的她一直坚信她吃亏,老天会在别的方面补偿她,所以这么多年妈妈也认识了很多朋友,有的人真的是天天来,甚至不夸张的说,这些叔叔阿姨都是看着我长大的(我28岁),下班后的我有时候在店里帮忙,听过最多的话就是"你都这么大了啊,当年我来的时候你才小不点没上学"而经营一家羊汤馆从一个起初养家的事情,变成了一种寄托
但是我妈妈坚持老式的经营,一个100多平的小店,七八个员工,事事亲力亲为,一年365年天,除了过年十天假期,真的全年无休,年近60岁的妈妈已经有些有心无力了,但是又不舍得这三十多年的苦心经营。
如今28岁的我,未婚,在一家外企做初级管理,工作也比较轻松,每天可以过早九晚六的规律生活,工作挺开心的每天,让我现在辞职回家在妈妈这个小店里...也不是我所想的,改变我妈妈的这根深蒂固的传统理念也是不可能的,如何能让妈妈轻松些(目前做的就是不上班的时间会在家里帮忙),或者把店扩大规模,体系化的管理和开分店是我婚后想要做的事情?
请知乎有经验的大神可以给我点建议
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在线会员 U4Qfqbc2Byc 发表于 2023-2-14 08:41:35 | 显示全部楼层
我是做早餐品牌连锁的,全国加盟店5000家,首先你要有品牌知名度,有核心竞争力,别人轻易学不会
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在线会员 hG31PMftg 发表于 2023-2-14 08:42:10 | 显示全部楼层
既然都叫武圣羊杂汤,总店应该在武圣路吧。吃过好几家分店的武圣~,最近一次是亚运村秀园紧挨着西蜀豆花庄一个小门脸,很奇怪  自从开了这个我都忘记以前这小地方是做什么的了。很会找地方!
其次他家的羊汤的确好喝不贵。是真的不贵。一人午晚餐,不想吃撑,不想吃油腻的,绝对是最佳选择。
装修也很舒服。主要是看起来非常干净。
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在线会员 u6ji33 发表于 2023-2-14 08:42:36 | 显示全部楼层
我好多年的想法了!问题是这个东西太大众了!
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