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社群运营的工作前景怎样样?

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在线会员 如梦亦如幻 发表于 2023-2-10 10:15:04 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
女伶 href="https://www.taojin168.com/cloud/" target="_blank">社群经营的事情远景如何样?

精彩评论5

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在线会员 VeUB7M 发表于 2023-2-10 10:15:11 | 显示全部楼层
首先说结论:社群运营的工作前景是相当大的。
一、为什么说社群运营的工作前景好?

1、理论支持

从以前的公众号运营,到近几年流行的社群运营,我们可以发现社群运营相比于公众号运营有以下特别突出的好处:
1)现代人生活节奏快,大家打开公众号的频率逐渐降低,人们更愿意在碎片化时间里打开微信社群进行社群交流和互动分享;
2)通过社群,运营人员可以实时观测用户动态,捕捉到用户需求和情感,从而及时对运营方案作出调整以及更好的维系用户;
3)用户与用户、用户运营者之间的关系更加密切,用户更易产生归属感,用户黏性加大,社群运营能有效提高对用户的激活和转化;
4)如今私域流量火爆,而社群运营也属于私域流量。
2、事实数据

用过网络数据,我们可以更真实的判断出社群运营是有前途的。

  • 岗位需求
随便打开一个招聘网站对社群运营进行岗位搜索,可以发现社群运营及其相关岗位的招聘数量都是大于450的,这也说明了社群运营的市场需求量大,机会多。

社群运营的工作前景怎样样?

  • 搜索指数
打开某大数据平台,可以查看“社群运营”这一关键词近几年来的搜索频率变化,我们发现社群运营的搜索次数在近几年较频繁,整体而言社群运营的行业发展还是比较可观的。

社群运营的工作前景怎样样?
二、如何做好社群运营工作?

通过上面的分析,我们可以得出社群运营的工作前景无论从理论上还是从数据表现上看都是相当可观的。但是行业发展趋势是可观的并不代表我们能把社群运营工作做好,一名优秀的运营人员是需要掌握运营的底层逻辑以及这个行业的核心竞争力的,这样才能在正确的赛道充分展现出自己的才能和不可替代性。
那么如何掌握运营的底层逻辑,拥有行业核心竞争力,使自己具有不可替代性?
1)系统化学习运营知识
一名合格的运营人应该系统掌握运营知识,具备运营人员的核心通用能力。
通用能力是指无论你在任何岗位上、任何场景中,都适用的必备能力。通用能力是举手投足间的内在表现,阅历的沉淀,经验的总结,它会潜移 默化的影响你做事的结果、他人的反馈。比如语言表达能力、销售意识、管理魅力等。
而运营岗位的核心通用能力是指无论你在运营类的哪个岗位上,都适用的必备技能。它是你在运营道路上,不断尝试、积累、突破后,烙在你的思维模式和行事路径里的,是运营目标能够达成的试金石。
对于运营人员,一名优秀的运营er应具备的核心通用能力可以概括为:六横、一纵、两周全。六横是一名运营人员,由初阶到业务骨干的能力积累。先一、再二;举一反三、由难至易。

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如果你系统化学习运营知识,找一个社群一起成长,我推荐你尝试参加【知群】的训练营。
有5天课程,直播和答疑,主要是给大家讲解运营思维以及互联网运营不同岗位的介绍,我想会对你比较有参考意义,在这5天的训练营里,我们还会告诉大家大厂的人才需求模型,最后万一某个知识点能帮你解决的问题,那不就赚了?
为啥要推荐?因为这个训练营不收钱,你申请成功了免费就可以学的。感兴趣可以点击下方链接进行试学。
截屏微信扫码,免费领取互联网运营课程2)清晰化个人职业发展路径
明确个人发展目标,能够帮助你确定各个阶段所需要做出的努力,避免自己在个人职业发展上浪费掉过多的时间精力、事倍功半。
基本对标阿里的职能体系划分,互联网运营人的纵向发展依次经历初级专员、高级专员、资深专员、初级专家以及高级专家五个阶段,下图是互联网运营人员的成长体系图。

社群运营的工作前景怎样样?
从成长体系图中我们可以看出,不同阶段的运营所需要掌握的技能是不同的。如果确定了要向互联网运营方向发展,那么以时间为结点,我们需要在一定的时限内掌握我们所需要掌握的职业技能,才能稳扎稳打、步步为营。
3)精确化行业核心技能
掌握了互联网运营的底层逻辑和个人职业发展道路,社群运营人员还应匹配细分领域定制化能力,从而做到“人无我有,人有我优”,让自己具有不可替代性,职业发展也更为稳固。
细分领域定制化能力是指基于所从事岗位、工作内容本身讲,所具备的能够完成工作任务的能力,也可以把它称为专业能力,专业能力是真实的、直接感受到的。你能不能做,做的结果如何,大多可以客观的衡量出能力等级。比如医生、软件研发、 会写sql、会设计图纸等。
运营细分领域定制化能力是指在特定的运营岗位上,所具备的,可以高效完成工作内容的能力,它是你在运营通用能力以外的特长的纵深,是更好的取得本岗位成 功的专业工具,是能力模型中的细分,更具体。
以社群运营为例,我们就需要深刻掌握社群运维能力。

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以上的分享希望可以对你的选择和学习有所帮助,除此之外,如果你还想免费学习更多干货,正好想了解一下互联网职场和职业发展更多思考,推荐你参加知群的CEO马力老师每周三开营@马力在知群的直播,了解一下互联网的不同职业和大厂人才需求模型;带你拆解腾讯、阿里等互联网大厂的项目内容,学习产品思维、底层思维、运营思维,点击下方链接即可免费参与:
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在线会员 jAwq 发表于 2023-2-10 10:16:08 | 显示全部楼层
社群运营的工作前景是光明的,但是并不是所有做社群运营的人都能拥有光明的前景,这跟所有自然规律一样,都是二八分化的。
首先,为什么社群运营的工作前景是光明的。
因为社群运营的使用场景基本都是用于营销的,例如某些读书会的会员群和某些课程的售课群,只要企业有产品,就要卖出去才能变现,在现在买方市场的时代,一定离不开营销,所以社群运营永远都是有市场的,只是需要针对不同的产品和人群来看社群的ROI,是否是企业最合适的营销方式而已。
而且社群运营需要的能力需要非常广,无论是心理、营销、编剧、审美等等,从人设厚度打造、到朋友圈打造再到社群氛围的打造,都需要多种能力结合,所以做社群运营的人往往跳去其他运营岗位非常简单,但是做其他运营岗位的人想做社群,就会变得很吃力。
最后,在我所看到的圈子里,社群的薪酬是跟你能力相匹配的,一年50万以上的社群负责人也是很多的,也有一个项目200-300万的代运营社群团队,所以整体来说我觉得社群运营来还是很有前景的。
那么,为什么并不是所有做社群运营你的人都能拥有光明的前景呢?我想这个大家都能理解,金字塔顶尖的总是那么一部分人。
最后,我以我自己个人的经历,来说一下怎么样的社群运营的人才能爬到金字塔的顶尖。
第一:有体系化学习能力
这里主要说明的学习不是漫无目的的学习,而是体系化的学习,例如社群运营分为拉新、留存、促活、转化、裂变等几个环节,那么拉新下面有分为付费拉新和免费拉新,然后付费拉新下面又分为线上付费渠道和线复位渠道等等,其实从体系出发,不断去学习补充自己每个环节中的知识和经验,最后提升自己的操盘能力。
第二:具备社群运营的核心竞争力
很多人其实并不了解社群到底要怎么做,只知道跟着SOP流程来投放内容,所以千万不要让自己成为SOP流程投放的机器人,一定要让自己具备核心竞争力。
歪歪:社群运营内功心法——除了套路你还有什么核心竞争力?之前写过一篇文章,社群运营的内功心法,大家可以去看看自己是否具备了专业社群运营人员必备的核心竞争力。
第三:重视时间与经验积累
很多社群做得厉害的人,都是最后走在了自己创业的道路上,因为社群营销原本就是一个很硬的技能,所以我们经常会跟职场的社群运营人员说,其实每一份社群运营的工作都只是暂时的积累经验的机会,一定要争分夺秒的去积累属于自己的经验,不然年纪来了,就不会再有任何机会了,只有争分夺秒去积累经验的人,才能快速成长,在职业瓶颈到来前完成个人能力的蜕变。
所以,让自己拥有了专业的社群运营能力,是自己一生的财富,就是做个小卖部,也能卖成整条街最牛逼的小卖部哈哈哈
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在线会员 ZmNqRl1j 发表于 2023-2-10 10:16:14 | 显示全部楼层
做到好可以自己利用社群变现,也可以去企业发展
说说我对社群运营的理解。
最近老板叫我写一份运营方案。
我也研究了竞争对手的运营策略
但是最终的都是在社群里面完成的
社群不像其它平台的运营——曝光量大,但是转化率高,信息传播的及时
举个例子:
我们卖课程,请问用户怎么才愿意付费购买?
会直接购买吗?肯定不会的
一般都是先加入到你的群,在里面了解你分享的知识是否对自己有用
有用了会有意向购买,没有的话可能会长期潜水,学习
而社群运营呢?
就是利用自己的运营模式,对群内的成员做各种营销,裂变营销也能。
社群运营在教育、电商行业比较流行
你要运营的好,月薪是上万起步
不要问工作前景怎么样?
要问自己能否有能力做好这份工作。
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在线会员 S2viR 发表于 2023-2-10 10:17:11 | 显示全部楼层
(本文转载自姑婆那些事儿APP)
感谢邀请,我们做近10个付费社群,累计用户近万。下面我们把我们的经验分享下:
结论是社群运营工作前景大大的,原因是:
1、公众号打开率越来越低,个人号和社群打开率更高,所以社群比较受重视。
2、公众号互动性差,需要通过社群维系用户。
3、通过社群,运营者可以更好的进行激活用户,转化用户。
4、通过社群可以和用户交流,获取资源。
5、私域流量盛行。社群是私域流量的一环。
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在线会员 awvm1 发表于 2023-2-10 10:18:05 | 显示全部楼层
判断某个行业是否具有前途,我们可以从需求来进行观察。
任意打开一个招聘网站,只需要在其搜索框中输入“社群”这两个字,你就会看到一系列的职位岗位,包括社群运营、社群运营专员、社群运营经理、社群运营主管、社群用户运营、社群运营总监、社群运营专家等等等,并且这些岗位的需求全都是大于450个的,说明这些职位的需求以目前来看,还是蛮大的。

社群运营的工作前景怎样样?
对于一个行业是否热门,除了看工作岗位之外,我们还可以来看看其在互联网上的相关指数数据情况,而在国内的话,一般我们以百度的搜索指数为其中的一个指标,下面我们一起来看看关于“社群”这个关键词在百度搜索引擎下的指数是怎样的。

社群运营的工作前景怎样样?
上图就是百度指数近半年的搜素数据,巅峰时期达到1000+,可能这样单纯看你不觉得有什么结论,但是我们与近两年特别火的“知识付费”摆在一起,你就观察到差异了。

社群运营的工作前景怎样样?
尽管知识付费从2016年开始到现在,热度不断的在持续猛涨,但总的来说还是抵不过社群的热度,而且在近两个月其间,社群的热度更是知识付费的2倍,可见其热度以及需求都是不断的在上涨的。而且随着社群经济的发展,经营社群去挖掘基于核心产品的延伸需求,也已然成为许多公司企业重视的工作类型之一。
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