最近在面字节跳动瓜瓜龙，说是社群运营、课程顾问等，看了 ...

花眠故里 · 发表于 2023-2-5 07:02:58

近来正在里字节跳动瓜瓜龙，道是女伶 href="https://www.taojin168.com/cloud/" target="_blank">社群经营、课程参谋等，瞅了 ...

16hxxW4 · 发表于 2023-2-5 07:03:41

如今流量获取日益昂贵，获客成本越来越高。除了外部广告投放，很多企业都在尝试通过社群运营建立私域流量池，去直接触达用户，提高转化率。
那我们应该如何提高社群转化率呢？因为每个产品都不能满足所有用户的需求，所以我们首先需要识别出不同用户对产品价值的贡献，体系化地建立用户标签体系，分而治之，分层管理。
我们可以根据年龄、职业、地域等因素给用户打上标签，并设置不同等级的微信群，将同一标签分层的客户通过客户群发，推送入群引导语和入群二维码，引导客户加入同一个客户群内。通过这样方式邀请进入群聊的客户，具有相同的话题和兴趣爱好，就可以有针对性地制定运营方案，调动社群内部的积极性，相互影响，从而增强用户粘性，帮助提升转化。
通过精细化建群+标签化运营，不断优化会员权益体系，充分挖掘用户需求，提高复购率，最终实现单个用户的价值最大化。
南讯股份，专注零售行业ECRP建设，擅长基于用户价值的会员体系设计与运营，了解更多信息，可微信搜索公众号“南讯股份”或登录官网 (http://nascent.cn) 。

VeUB7M · 发表于 2023-2-5 07:04:35

其实这类的问题，一定要基于自身的情况考虑的，这里给答主一个判断标准吧，你可以对照这个标准基于自身情况做出判断。
可以去的情况：
1）有一些经济压力，想要赚钱
教育行业的社群运营、课程顾问无可避免销售性质，这类工作内容主要是为了转化，工作内容更多是倾向于销售+客服的内容。
因为偏向于转化，是比较重提成的，所以，如果你想要赚钱，做的好大厂是不会亏待你的。
2）想要提升转化技能的同学
众所周知，转化技能也是运营的核心技能，转化做的好的，变现不是问题。
在大厂，你可以直接拿已有的SOP去工作，这其中，你想要成长，你需要去思考，为什么会有这样的设计，这其中的底层逻辑是什么，深度思考，不断钻研，这对于你以后还是很有帮助的
3）职业迷茫，还在探索期的同学
如果你想要做社群运营，在小公司一个人打杂，掌握了足够的技能，但是依旧迷茫，当然可以考虑去大厂试试，但是你不要只关注自己手里的工作，你一定要多吸收别人的长处。这样一段经历，相信也会让你对于今后的规划有一些方向。

不建议去的情况：
1）关注个人成长，对于今后发展有明确规划的人
因为工作内容不涉及社群SOP的搭建，对于个人的提升而言，是比较小的。
并且这份工作可以说没什么门槛，不需要具备什么核心能力，核心的运营规划能力、活动策划能力、社群商业模式的搭建能力、数据分析能力等核心技能都没有提及，这份工作其实可以看出不值得去。这样的工作无论公司大小，个人成长发展是非常有限的。
2）希望工作生活相对平衡，不愿意加班的同学
教育行业的工作围绕用户，时差混乱，中午上班，晚上9、10点，甚至说12点下班的是普遍情况。
如果你不想加班，当然不建议去。
当然，钱和时间在当今工作很多时候确实有一些冲突，这个看个人对于生活的追求。
3）抗压能力一般的同学
字节跳动的考核非常严，背负的KPI也比较重，并且试用期期间随时会被淘汰，如果你的抗压能力比较一般，不建议从事这类压力比较大的工作。

以上是给你的建议了，希望可以帮到你。
以上就是本次回答全部内容了，码字不易，如果你觉得有很大的收获的话，不妨点个赞收个藏，给笔者一个鼓励，也方便你下次能快速查找，关注 @行秀社群 可以学到更多社群运营相关的干货哦。
最后，关于运营方面我还给大家准备了一份1.44G的超实用的学习资料，免费分享给大家，私信就可以领取。

最近在面字节跳动瓜瓜龙，说是社群运营、课程顾问等，看了 ...

VeUB7M · 发表于 2023-2-5 07:05:20

除非你天资异禀，致力于销售行业，否则，不要去。
我曾经做过一段时间。首先，这是一个百分之九十九的销售岗位，他们让家长买课的手段就是互相水群。说是下午1点到10点上班，其实早上七点开始，他们就互相在各个群里假扮家长开始水，‘哎呦我家宝贝好爱学啊’之类的，然后每个老师还拉自己的朋友一起当水军，真的，很可能聊一小时聊的火热全是水军。而作为英语教学，我是没有看到这个班主任有在教学质量上做改进，全都是营销套路，最大的教学意义就是听听小朋友发音怎么样，但是你想，2-8岁，能学啥发音，能说就不错了。
其次，正如上面所说，说是13-22点工作，其实让你七点就要起来开始当水军，家长有消息马上要回，晚上没有早于11点下班的，然后周末能休一天就不错了，基本是无休，也就是7-11-7。加班不可怕，可怕是不告诉你真实的上班时间，把你骗来让你在家‘加班’。干了几个月感觉精神状态都不太好了，不仅仅是休息时间少，关键是没有纯粹的休息时间，你要一直看着那个工作手机，很焦虑。以前推销员是提着箱子挨家挨户跑，现在是24小时守着手机毫无个人时间。
最最主要的是，缺乏上升渠道。我在这儿干了几个月，基本是每次都能完成销售任务（2周一个周期），但是过了几个月我发现我干的这些事儿新来的人一样能干，只有像我领导那样曾经创下很高的销售业绩才能上升，大部分的人和我一样，就是完成最低业绩。后来我发现我在这儿并没有得到核心竞争力，我承认我没有销售天赋，我也不太喜欢这个职业，更不喜欢靠低劣的营销手段忽悠人买课。当然，如果你有天赋，喜欢推销，口吐莲花，花言巧语面不改色，那么你一定要去。
望三思。
坐标武汉，其他城市可能略有不同

5DlYsGu · 发表于 2023-2-5 07:05:43

目前语文正转正在职。
这个问题在知乎上浏览量还是很高的，字节瓜瓜龙虽然的确是很多人吐槽，但还是每天有很多人入职，
所以大家不用太睚眦必报生怕别人入坑什么的也不用太看重自己的经历和在网络上的两三句话语，起到的效果不大，毕竟瓜瓜龙背靠字节，你又算哪根小韭菜呢？
然后有些问题大家不知道怎么去寻找帮助，给一些相关的信息供大家参考。

最近在面字节跳动瓜瓜龙，说是社群运营、课程顾问等，看了 ...

①关于offer
我参加过两次瓜瓜龙的面试，第一次我自己也是因为排坑所以拒绝了offer，第二次因为辞职待业了一周觉得无聊，所以又面了一次，同样拿到了offer。
我不是吹嘘说我自己厉害哈，只能证明瓜瓜龙面试的offer比较好拿，无论是正转正还是低转正，两轮线上面试考核的东西并不是很多，所以拿到offer是很轻松的事情。
不过我两次都是面英语最后被建议取到了语文，所以证明英语学科还是比较看中口语发音和专业度的。
<hr/>②关于超多人吐槽和在意的下组前的考核培训。
培训的具体内容，涉及到保密协议不便详说。
低转正老师的培训要比正转正更加严苛一些，最多会刷掉三分之二的同学。
但是，我觉得大家入职之前还是要认真考虑一下自己的职业规划，自己想走的是教师岗还是销售岗。
我这个人比较实在，之前也一直在线上教育工作，所以我比较看重和学生家长的粘性，因为只有和家长学生搞好关系你才能从他们身上捞到转介绍（介绍身边的人报课）以及续报（课程结束后继续报下一阶段的课）扩科（从已报学科追报未报学科）的钱。
我打开天窗说亮话吧，所有的线上教育绩效都是靠这三个部分，再加上不同程度的完课率。（学生上课的课时）
只不过有的机构会选择，先搞完课率，跟家长学生打好关系，再追转续扩；有的机构是上来就抓转续扩，我的目标达成后再去催你看课，
很显然，瓜瓜龙就是后者。
令我比较崩溃的点就是，培训的时候都是教你怎么去服务家长，结果下组后就直接开始推销。
说跑偏了，我个人觉得，培训确实累但并不是真的难，你要了解你手下的品牌，了解这个课程，清楚你自己的服务内容，然后才能更好的去工作。
如果培训过不了，你不能成为一个合格的老师。
但是考核是偏激的，你要劝说家长去转续扩，如果考核过不了，只能说你不能成为一个合格的销售。

我这个人思想不太成熟，属于那种快乐至上利益至下的，所以我频繁的离职换工作，但我觉得凭借自己的一点点主观看法和经历去判断一个公司是太过于幼稚的，虽然我曾经也是这样的人也吐槽过那些公司和领导，但我能够整理好自己的经历和思绪再去告诉别人，是否需要避雷和能否适当踩坑。
在职期间，如果有伙伴有问题可以在评论区问，会回复，可补充。
不过我可能入职不到半个月会离职，离职之后这个帖子不会再更新。

最近看到高徒教育和瓜瓜龙都上了王牌对王牌的广告，有点牛。
好像被风控了，我没办法回复评论区了～不知道是网络问题还是啥～
只能说，
资本主义力量牛批～

月底离职，最近轻松一点点啦～不知道是因为低转正老师少了，还是咋的，转介绍和扩科都做不了了，终于可以沟通学情了～
开心。

5DlYsGu · 发表于 2023-2-5 07:06:36

这个招聘简直作孽，所以在知乎上评价那么差。
每周一、周三、周五几乎都有新人入职，一来，签合同，发电脑，手机，手机卡。
真的那么缺人吗？那是因为它的淘汰率特别高！
几十个人留几个人，一周培训完，业务考核后大声把你叫过去！谁谁谁，把电脑，手机，手机卡带着跟我过来，其他人同情的目光看过去。
呵呵，真的，把第一天和最后一天放在一起看，太讽刺了。
不要说被淘汰的人不行，那人是经过几轮面试上的，也是辛辛苦苦完成作业，产品知识认真背过来的，就一个考核就说人不行，那些为资本家打工的人，这样说也就算了，你们这些看客还跟着起哄，做个人吧！
真的，事情没落到自己身上，不知道痛。我一开始不知道淘汰，后来感慨一下，也没觉得什么，直到最后被辞退，被要求签上辞职的时候，才感觉这温柔一刀的威力！！！
那些不听劝的人，希望你们无论如何给自己留条后路，被辞退的那天，要纸质的离职证明，不要听他的，几天之后发邮箱申请电子版离职证明。
最后，我也是字节跳动一生黑了，已卸载所有相关软件，我对象也跟着我卸载了。
我不会觉得我不行！黑心的资本家，压榨人算了，还玩PUA，呸！一边去！

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