微信视频号为什么播放量不断是200-400之间？？

国民小可爱. · 发表于 2023-2-4 19:05:52

微疑望频号为何播搁质不竭是200-400之间？？

ZmNqRl1j · 发表于 2023-2-4 19:06:44

视频号播放量不到一千，其实不是你的问题，有可能是你的内容太普通了耶。
前两天通过看营销大师的内容，发现一个做视频号的天机，就是要做点差异。
如果给你3秒钟，让你在下面找出跟其他人不同的人，你能够快速找出来吗？

微信视频号为什么播放量不断是200-400之间？？

给她的衣服换个颜色，你是不是1秒就能发现？你看，这就像你的视频内容，
如果跟同行都一样，用户看得就会眼花缭乱，稍微搞点区别，就会感受不同。

微信视频号为什么播放量不断是200-400之间？？

当别人在马路上穿裤子，你穿黑丝！你就能吸引到老色批的注意！与众不同。
用户看到以后会怎么形容？哇，穿黑丝的小姐姐！总不会说穿裤子的小姐吧。
当别人都在做口播内容时，你做双播！两个人在一起边分享知识，边讲相声。

用户看到以后会什么感受？太有意思了耶！而不是说两个人，正儿八经坐那。

想让视频号播放量从不到一千，暴增到三五万，你需要在视频形式上下功夫。

在做视频号直播有个口诀：前3秒看场景，3—10秒主要看主播话术，懂吧。

所以，一个视频呈现出来的形式是非常重要的！毕竟用户最先为你外貌买单。

就像董宇辉爆火之前一样，一开始谁在直播间？哪个不是看到方脸就吓跑了？

不要去怪任何人，尽管他肚子里有很多墨水，用户一开始就是不为他做停留。
下面我跟你分享几个做视频号的观点，能不能让你播放量暴增不确定，唯一

能确定的是，我自己靠这几个观点，把一个公司给养活，哪怕有些员工离开，
他去外面找工作的能力，都比普通运营高一大截！能力才是决定成功的关键。

一：画面先做点不一样的！给人一种独特感

随大流！是一件极其没有思想的行为。我记得非常清楚，员工离职的时候，
我专门给他的简历提出优化想法，说按照一二三四五把你的优势给列出来，
而不是找一个普通模板，往哪里一套！你思考一下，特别是去大企业面试，
面试官手里有几百份简历，怎样快速发现你的简历并留下来？就是做不同。
果不其然，他按照能给企业带来的价值，一二三四五罗列出来，深受喜爱。

视频号在画面上怎样做不同？如果你是搬运混剪，你就去pr里找一些模板。

既然说到这里，就把肚子里的干货全都抖搂出来吧，让你一次性学到干货。
A：普通视频画面是不是9：16或者16：9，当然视频外面的大框架是9：16

你有没有想过，你视频素材的画面不用方形？有没有想过用椭圆形？三角形？

说句实话，当时看到这种混剪的类型，我都被震撼了！就怪自己没用心去想。

B：换一个角度，视频素材外面不用形状，用电视机框架行不行？这是我在

一个歌唱节目中学到的，因为两个歌手不能同时出现，一个现场一个在云端，

好在剪辑师牛逼，直接把他俩剪在一个电视里，给用户一种不一样的感觉吧。

重点说一下：这种玩法不仅能够有效去重，更重要的是给用户带来种新鲜感。

二：画面拿捏完后，就要拿捏音频！

坦白来讲，用户只要不是很讨厌你的画面，最终一定是靠话术和声音给征服。
你想一下，900W丈母娘是不是被董老二的腹有诗书气自华所折服？没有错。

再想一下，年轻时你跟漂亮妹妹结婚时很欢，30年后你还会喜欢她容貌吗？

大多数都看腻了！唯一能让他喜欢的就是身上个人魅力，一个人的人格魅力。

无论是视频号直播还是短视频，你没发现吗？一个声音的魅力与内容很重要。

但凡我听到那些配音软件的声音，直接滑过去，就像没有感情的机器，乏味。
比如说：你直播时明显发现自己的状态不真实，就调整一下再播，当一个人

只有真正做自己的时候，她身上的魅力才是无穷的！董宇辉不就是这样吗？

一开始是没有发现门路，直到后来才发现，观众就喜欢他侃侃而谈的样子。

而不是跟别人在一块，不自然的双播，那种不自然给用户什么感觉？膈应。

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