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在一个地方下班不开心,该不该换个工作呢?

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在线会员 森林里的麋鹿灬 发表于 2023-2-4 19:10:11 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
正在一个处所上班没有高兴,该不应换个事情呢?

精彩评论5

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在线会员 ZmNqRl1j 发表于 2023-2-4 19:11:02 | 显示全部楼层
不开心主要是钱不够,钱给够天天住公司都可以。
所以说工作一定要好好谈薪资,很多工作都是入职即巅峰。
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在线会员 K4xCnwUt 发表于 2023-2-4 19:11:42 | 显示全部楼层
说说自己的想法,最近比较忙,有时候回答会偷懒,放一个我之前回答别人问题的吧,觉得你可以对照参考下:
钱少活多离家远不快乐-马上辞职
钱多活多离家远不快乐-马上辞职
钱少活多离家近不快乐-马上辞职
钱少活少离家远很快乐-谨慎辞职
钱少活少离家近不快乐-谨慎辞职
钱多活多离家近不快乐-可以辞职
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钱少活多离家远很快乐-可以辞职
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钱少活少离家近很快乐-不要辞职
钱多活少离家近不快乐-不要辞职
钱多活少离家近很快乐-不要辞职
钱多活多离家近很快乐-不要辞职
当然凡事没有绝对,如果辞职的原因自己无法调整就一定要辞职,比如工作太忙生病上医院时间都没有最后拖成了需要动手术的程度,以上就是我辞职的原因。还有就是不快乐最后抑郁了需要吃药治疗,每月医疗费都花了不少钱的程度,没了身体什么都白搭。
不过我觉得谨慎辞职的是大多数人的状态,不要辞职的那种几乎是可遇不可求的,马上辞职的那种真的不要犹豫,不然真的是耽误时间,还耽误自己的前途。我离职还有一种是人际关系太复杂内耗严重,大家互相算计已经无法正常工作,都怕别人给自己找事。
总之已经危害到身体健康的工作一定要辞职,身体健康没了什么都没有了。没有工作就是没钱可以再找工作,等生病了就可能会丢了工作还要花很多钱治疗,关键还不一定彻底治好还需要后续调整。这样的话损失更大,因此留得青山在,不怕没柴烧。
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在线会员 ECCf2f 发表于 2023-2-4 19:12:08 | 显示全部楼层
很多初入职场的“年轻人”,常常会因为这样或那样的不开心而选择离职,因为他们孑然一身、一人吃饱全家不饿,辞了就辞了,大不了重新找工作嘛;
但是对于成家立业的“大人”来说,辞职时深思熟虑后的结果,他们需要考虑到房贷、车贷、保险、孩子上学、家庭支出等费用,但存款不足以支撑辞职后的生活,他们就会选择不辞职;
不知道题主是属于哪种情况呢;
小编建议如果真的想要辞职,还是要先问清楚自己这几个问题:
1、当前工作内容的发展性如何

大部分职场人的工作都是重复性的,日复一复做着同一件事情,时间久了你会觉得没有任何技术含量,且发展性比较局限,岗位替代性也比较强;
如果自己所在的是这种工作岗位,从事类似的工作内容,辞职是可以理解的。
2、当前工作内容对自身是否有提升

很多企业总是在强调态度大于能力,从而要求员工听话照做。
公司任何地方需要时都可以随时调往,以此实现对员工价值最大层面的压榨。
表面上看,员工似乎具备很多岗位的工作经验,但实际上,只要没有把员工提升到管理岗层面,给到真正的管理权限,
员工是得不到真正的提升,只是干了更多的活而已。
3、公司整体是否是正向发展

如果公司在一定时间内,没有承接更多业务,没有更新目标计划,没有扩充人员。
那么在很大程度上说明,公司没有在正向发展。
即使是在疫情阶段,可以允许一定时间的调整,但完全丧失前进的步伐一定是不正常的。
4、自身是否在持续不断的努力提升

如果以上3点公司做的都还可以,那么就要考虑一下自己的状态。
自身是否在持续不断的努力提升,自己的能力与同部门其他同事能力的差距,自己是不是出于一个躺平的状态。
如果自身有需要调整的地方,就调整自身,如果是公司的问题,辞职也是可行的解决方法。
但是仍然建议题主在辞职前考虑好下面这些问题:
一、社保怎么办?

社保对于职场人其实是还蛮重要的一个东西,不仅关系着生育保险,失业保险,养老保险,对于买房、孩子上学等也是很重要的,所以建议裸辞后考虑清楚自己的社保缴纳该怎么办?如何缴纳?
如果你思考过这些东西对于你来说没有用,偶尔断一次也没关系的话,那就随意咯;
二、存款是否能支撑你找到下一份工作?

都说辞职只有在当下那一刻是最开心的,后面就会逐渐陷入到emo、焦虑等状态,但事实也确实如此,如果长期没有收入,看着兜里越来越少的余额确实很难不焦虑;
所以辞职或者说裸辞的前提一定是有足够存款,这个存款不一定非要有很多,但至少要支撑你半年甚至一年内的生活;所以自己也要想清楚,这次裸辞的时间可能会持续多久,只是想休息一段时间,还是去旅游放松,亦或者想要转行?
三、是否有一项技能

俗话说“荒年饿不死手艺人”,可见拥有一份技能是多么的重要,无论是你现在的工作技能,还是你的兴趣爱好,只要有任何一项技能,相信你就能找到合适的工作,至少饿不死,如果你没有技能,那不妨趁着辞职其实找到自己的兴趣或擅长的方向,开始学起来;
四、是否有持续的收入

有收入就不慌,很多人裸辞会陷入焦虑的重要原因就是没有收入,坐吃山空,但是如果有了收入就不会如此了;这其实也对应了第三点,有一项能够变现的技能是多么的重要;
即使裸辞了,也没找新的工作,但是自己还是有收入的。
不用特别多,保证每月的基本支出就行,而且无论自己有没有工作,开拓更多收入渠道都是没错的。
特别是疫情后,出现了越来越多的远程工作岗位和平台,只要专业能力足够,获得持续稳定的收入时绝对没有问题的。
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一、公众号投稿

我有个朋友就是在给一家地方资讯类公众号投稿,100元/篇,字数不多,超过500字就行,目前他已经成为了签约作者,还是很满足的。
如果是新手想投稿,可以找那些新号,因为量大而且容易过;老手可以冲刺一些比较大的平台,如读者、十点读书、有书等等,价格也是非常可观的。
二、文案写作

做文案是对未来的一种保障,因为有很多职业事业是有年龄窗口期的,而文案这种类型的职业随着年限的增长,反而水平会越来越高。
目前文案类的工作主要有这几类:公众号投稿、公众号代运营、关键词软文等。
三、新媒体运营

新媒体运营做为新时代的产物,备受欢迎,需求也是日益增长,而且新媒体运营的工作特性使然,也非常适合远程工作/在家工作的模式。
四、公众号排版

排版本身不需要啥技术,且费时间,但是对于文章的视觉呈现又非常重要,所以很多公司会请外面的人做排版类工作,
如果想做这类工作,但一点儿也不了解,那可以专门去学一下,很简单,两天时间估计就学会了。
我朋友小戴就做了两份排版工作,一份是按小时收费,每小时25元;另一份是按天数收费,每天大约80元。
、翻译类

翻译类工作我个人也是比较推荐的,可以有效提高自己的外语水平,发展成为一门终身技能。 而且刚开始真的不需要什么技术,只要翻译一些网站上简单的语句,不会的百度一下就可以,不是在线翻译,没什么无门槛,有耐心就可以。
六、自由插画师

对会画画的朋友非常友好;如果你不会但对绘画感兴趣也可以,现在网上免费教程那么多,学点技巧,自己设计些头像、小表情完全不在话下。
在自媒体平台,小红书、抖音、B站,加上标签吸引流量,发布多了就会有人来找你约稿的。
有想法的还可以自己创建独立品牌,画好之后可以私信卖头像的淘宝店要不要画手,或者和卖家合作,将你的插画制作成手机壳、手账贴纸、胸针、杯子等物品进行售卖,需要注意,店家的抽成可能会比较大。
七、PPT制作

PPT制作不难,很多非设计出身的朋友在做这个,有固定的客户,每个月两、三千不成问题,大部分创作者都能获得几百上千的收益。
而且设计的PPT不需要多高端复杂,商业类简约的PPT设计需求会偏多一些,设计好之后上传至平台,设置下载单价,有人使用就可以获得收益。
八、平面设计

设计师是最理所当然的自由职业,这里也分很多种设计师,平面设计、UI设计、图形设计、品牌设计、广告设计、视觉设计等,除此之外你还可以通过PPT设计、表情包设计等方式来赚取收入;
懂平面设计的朋友可以尝试这类工作,设计也是一个非常适合远程工作或发展为自由职业的方向
九、程序员类

市场中对于程序员类的岗位需求其实一直都是比较稳定的,毕竟越来越多的人有了打造私域的意识。
十、后期剪辑类

短视频的崛起让视频后期剪辑也成为了一大热门岗位,很多视频剪辑师都抓住红利成为了一名自由职业,没抓住的也不要放弃,现在的视频后期岗位的需求也非常的大,可以提升剪辑能力,对做副业的朋友非常友好。
如果是新手想入门,可以先使用剪映,操作很小白,简单摸索就可以上手,可以在平台接一些简单的任务练手,当然如果是纯剪辑的单子,价格会低一点,如果你会AE等软件,价格会再上浮30~50%之间,例如纯剪辑是150,那么加下特效一般就会给到200多!
如果你还会拍摄的话,那么价格会更高!
甜薪工场-灵活用工-自由职业平台-岗位兼职外包上述大部分工作也都是可以在甜薪工场-灵活用工-自由职业平台-岗位兼职外包平台找到的,全日/半日的工作时间可供选择,按月雇佣制让合作更有保障,如果你有任何一项技能都可以尝试来这里寻找适合的远程工作岗位;
这里也分享一些正在热招的远程职位:
岗位一:公众号+小红书运营

岗位职责:
公众号(日更一条,一周7更)。公众号建立好以后,客户想要在朋友圈里面投放广告,去招商加盟;
小红书(个人号,日更,图文更新),客户会提供图片。
任职要求:
客户是做轻奢高定女装,有相关经验者优先
岗位二:视频运营-设计

岗位职责:
视频策划+剪辑,设计行业,3-5分钟,每月4条
任职要求:
会策划会剪辑,有了解过室内设计,建筑设计,家具设计行业
岗位三:上海驻场HR 底薪10-12

岗位职责:
1、根据公司要求筛选适合的简历;
2、与候选人初步电话沟通,并建议是否推荐;
3、候选人接待以及初步面试;
任职资格:
1、从事TOB行业招聘工作优先,英语好优先;
2、3年以上招聘工作经验
任职要求:
底薪10k-12k,按照结果再拿提成
<hr/>都是压箱底的干货,如果对你有用的话,记得帮我点个赞,给我一点鼓励。
在这里也想提醒一下大家,任何一上来就让交钱的工作都是骗子!
希望大家都能找到适合自己的工作,持之以恒,收获满满。
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在线会员 GpLZL 发表于 2023-2-4 19:13:02 | 显示全部楼层
如果不到35岁,我鼓励你换一个工作。
如果超过了,那就好好评估一下当前的工作和自己的状态后再作决定。
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在线会员 vFSKOoqYwI 发表于 2023-2-4 19:13:35 | 显示全部楼层
要考虑一下是上班不开心还是这个工作不开心呢
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