网传腾讯外包员工在工作群抢到 5 元红包，组长要求其退回 ...

补两张图，省的一些大聪明说是尬黑




上图相关回答链接：外包到腾讯工作是怎样一种体验？ - 瞳渊1995的回答 - 知乎 外包到腾讯工作是怎样一种体验？
这个事情本身的真假不知道，真有，也是和组长本身的管理能力有关，腾讯再抠也不至于发到群里的红包还是条件性筛选的，实在不行单独拉个红包群也不难
不过话说回来，腾讯对待底层外包的态度确实一般，像福利奖金这种还好，因为外包本身签约的就是第三方公司，你的奖金福利都由第三方来分配，腾讯不给你也合情合理
但在日常工作中， 腾讯连门禁卡都不给底层的外包配，每天进入大楼需要领取访客证，但这个访客证仅能进入腾讯大楼，并且只有当天有效，曾经有外包遇到过加班到半夜然后出不了大楼，因为访客证过期了，保安没在大堂，他要么干等，要么翻出去，这种情况也就算了，相对还是少见
但在日常工作中，进入电梯到达各楼层之后，还有个门禁，这个门不能用访客证刷，只能靠在职员工帮你打开，如果你早上上班，到了你的楼层，没有正职员工出入，你就只能在楼层大门外面等人进出，或者用微信喊人帮你开门
而外包的每日打卡，是要在电脑上登录页面进行签到，所以如果运气不好，没人帮你开门，那就有可能因为开不了门而被记迟到
人不可能就在办公室里呆一整天，总要下楼吃饭，买水，开会，那外包最好每次出楼层都拉着正职员工一起，否则你就会陷入无尽的等待
这种行政管理的态度，真的是称不上人性化，说起来外包也是服务腾讯的，连他们都没有得到应有的尊重，那对待用户，还谈什么体验至上，用户至上
不过话说回来，在某些方面腾讯还是可以一碗水端平的，比如客服，不要以为外面的人找不到腾讯的客服，员工也找不到