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AIGC会是你的下一个职业机会吗?

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在线会员 hzqG 发表于 2025-7-24 11:40:32 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题 |快速收录

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对于尔:资深IT大师,AI传教者,15年真战老兵+多原IT典籍作家+年夜厂手艺口试民。


动作一个从疑息宁静胜利转型女伶 href="https://www.taojin168.com" target="_blank">AIGC的过去人,近来总有朋友问尔:现在宁静止业这样易,尔要没有要思考转女伶 href="https://www.taojin168.com" target="_blank">AIGC

道谎话,尔出格理解各人的焦炙。

从客岁开端,身旁干宁静的朋友皆正在埋怨事情易找、薪资倒挂,从前这种随便跳槽便涨薪的日子,果然一来没有复返了。

尔自己前年借正在干宁静计划,天天看头绽、写陈述,觉得瞅没有到甚么新的可以性。

曲到果然打仗了女伶 href="https://www.taojin168.com" target="_blank">AIGC,才发明那是一个布满时机的新手艺,因而很快变开端转型了。

来日诰日抽暇挤出面时间,战各人分享一下尔的经历,期望能给借正在苍茫中的宁静偕行们一点儿参照。

1.平安 止业确实碰到了成就

不能不认可,现在宁静止业确实面对一点儿成就。

商场鼓战了,根底宁静产物已经很老练,各人供给的工具好未几。企业出钱,对于宁静加入也更理性了,没有像从前甚么皆购,现在更垂青理论结果。

启源宁静东西愈来愈多,有一点儿宁静效劳,从前需要专科职员的事情,现在一般人也能弄定。

最要命的是,人材供需得衡。那多少年收集宁静专科扩招勇猛,训练机构批质培养人材,低级岗亭人太多,但是初级岗亭请求下,人数少。

身旁许多朋友,碰到了事业瓶颈,事情实质简单,薪资增加迟缓大概落薪,前面的开展路子底子瞅没有明了。

2.AIGC果然有许多时机吗?

AIGC,即是指用AI天生各类实质,笔墨、图片、望频、代码等等。

那个范围开展确实很快,比ChatGPT刚刚进去这会女强太多了。

不管是国产的DeepSeek战豆包,仍是外洋的GPT-四、Claude,天生的实质品质相称没有错。

除写文章,借能天生图片、望频、音频,以至写代码,使用场景愈来愈多。

自媒介用AI写案牍干设想,法式员用GitHub Copilot写代码,办公职员用去干数据阐发,客户用AI拨挨德律风.....

AIGC的贸易代价在被缩小,低落本钱、进步服从,新的营业情势不竭天被缔造。

从商场雇用去瞅,AIGC相干岗亭确实挺多:算法工程师、模子锻炼师、提醒工程师,懂AI的产物司理、设想师、经营等等。

近来多少个月,许多宁静岗亭,皆正在招AI宁静工程师战年夜模子锻炼大师,那对于咱们干宁静的人来讲,确实是个没有错的时机。

3.假设念转,倡议如何干

假设您果然思考转背AIGC,能够从多少个圆里入手。

妙技提拔圆里,机械进修战深度进修根底常识要补一下,不消出格深入,但是根本观点要懂。TensorFlow、PyTorch那些框架要熟谙,狂言语模子相干道理战使用也要理解。

光瞅书籍不敷,患上入手干名目。先从启源AI名目开端,瞅他人如何干,而后自己试着开辟小的AIGC使用。逐步积聚经历,成立止业作用力。

开展路子无中乎这样多少种:

1.假设现在也干AI相干工作,思考渐退式转型。正在现有事情中,多打仗AI元艳,主动到场AI宁静名目。这类方法危急最小,能波动过度。

2.假设念间接走跨界融合门路,能够专一AI宁静细分范围。现在AI宁静大师比力密缺,假设能干出成就,远景是没有错。

3.固然也能够思考完整转型,间接参加AI公司,转背AI产物开辟,以至处置AI年夜模子开辟。不外危急比力年夜,需要稳重思考。

4.尔的一点儿内心话

烦琐这样多,实在尔最念报告各人的是:变革确实在发作,但是不消太焦炙。

宁静止业的调解,是手艺开展的一定成果。职场开展没有是简朴跳槽就能够处置的,而是怎样将现有积聚取新手艺分离,找到适宜自己的路子。

尔自己转型那二年,最年夜的感触感染是要连结进修才气战盛开心态。

AI范围变革太快,来日诰日流行的手艺,来日诰日可以便过期了,像MCP、RAG、AI Agent、GPTs、Prompt.....以至许多单词汇可以是第一次传闻。

但是邪因为云云,时机也更多。正在那个快速变革的时期,唯一稳定的即是变革自己。

期望尔的分享,能给各人一点儿启迪战辅佐,特别是这些苍茫的偕行。

假设您也正在思考转型,欢送战尔交换。

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