销售离任时,一键删除客户微信,或私下转移资源到个人号;
新销售接手客户时,对历史沟通记录一无所知,客户信任感归零;
客户资源分散在员工个人企业微信中,老板永远不知道真实客户量。
自动承继离任员工客户:客户无需重新添加,聊天记录残缺留存;
客户资源一致归属企业:员工不可删除/转移客户,敏感操作实时预警;
客户全生命周期视图:新销售3秒掌握客户跟进进度(咨询记录、课程偏好、赞扬历史)。
销售汇报“每天联络50个客户”,实践有效沟通不足10次;
管理层看到的业绩数据,是员工手动填写的“丑化版”;
无法判别哪些渠道的客户质量高,市场投放像在撒钱。
实时统计客户行为:音讯打开率、链接点击率、冤家圈互动热力图;
客观评价销售效能:有效沟通时长、呼应速度、客户跟进密度;
ROI精准归因:自动标记客户来源(广告/转引见/活动),计算单客获客成本。
销售每天手动整理客户名单,复制粘贴聊天记录到Excel;
清晨1点还在给家长发续费提示,换来一堆“赞扬扰民”;
市场部设计的活动海报,销售发到冤家圈就杳无音信。
自动生成客户跟进计划:试听客户3天未付费,系统自动推送催单话术;
定时义务提示:生日祝愿、课程到期提示、优惠券过期预警自动执行;
营销素材智能分发:冤家圈内容一键同步,自动统计点击转化数据。
给已购课家长发试听邀约,给潜在客户发续费提示;
冤家圈刷屏式促销,被客户屏蔽拉黑;
不同需求的客户收到相反话术,转化率不足5%;
自动打标签:根据聊天关键词(“价格太贵”“孩子没工夫”)辨认客户阶段;
个性化触达:给试听家长发“班主任1V1测评”,给续费客户发“老生专属折扣”;
智能内容引荐:针对“小升初焦虑型家长”,自动推送提分案例+名师讲座。
市场部、销售部对接,靠微信群传文件、给反馈;
市场部抱怨销售跟进不及时,销售指摘市场线索质量差;
老板每天闭会协调资源,依然处理不了数据断层。
线索全流程追踪:市场投放→销售跟进→成交回款,数据实时同步;
自动化义务流转:客户咨询产品A?自动分配给对应业务线销售;
数据权责透明:用客观数据评价部门贡献(市场线索转化率、销售跟单效率)。
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