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训战结合,SMT技术中心AI大模型训练营课题汇报会圆满举行
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作者:
KOsV
时间:
前天 19:35
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训战结合,SMT技术中心AI大模型训练营课题汇报会圆满举行
为积极呼应台(集团)“数智创新年”部署,锚定“ALL in AI”主攻方向,推进数智交融发展与人才队伍建设,3月6日下午,技术中心(SMT)于上视大厦9楼阳光厅举行AI大模型训练营课题汇报会。
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此次汇报既是训练营阶段性成果的集中检验,也是推进学习成果进一步走向业务场景、走向实践运用的重要节点。
跨部门组队让“会用AI”变成“能做项目”
本期训练营坚持“训战结合、场景牵引、成绩导向”的组织思绪,吸引了59名具有Python编程与大模型基础的学员参与,来自安全播出、市场拓展、创新研发、职能等16个相关业务部门,以课题为主线共参加8次系列培训。与以往单纯以课程学习为主的培训不同,本期训练营在机制设计上为培训+课题研发的形式,进一步向实战靠拢。
在分组方式上,每组成员兼顾业务部门与研发部门,选拔熟习业务需求、具有组织才能的非研发学员担任组长,经过“业务牵引运用、运用带动开发”的方式,让非IT学员也能借助AI编程工具参与代码完成,真正完成跨部门、跨岗位交融学习。
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从课程内容看,8个选题紧扣公司实践需求与场景痛点,覆盖自然言语处理、计算机视觉、语音、多模态等方向,对应数字掌管人、AIGC旧事内容自动生成、知识库(RAG)、视音频处理及内容审核、智慧运维、智能办公、旧事全链路运用等核心业务场景。不只着眼于学员掌握前沿技术与开发方法,更强调推进AI技术融入公司AI技术底座建设以及业务运用中。
八个课题集中亮相,成果看得见
本次课题汇报会面向班子经理层、各部门担任人及参训学员展开。8个课题聚焦内容消费、直播互动、数据分析、智能运维等多个高频场景:
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此次从“能演示、可试用”的原型出发,各组把学习所得落实到详细业务痛点的拆解与方案设计中,表现了训练营“以业务为导向”的核心要求。
把成果用起来,把才能沉下去
作为技术中心(SMT)人才培育根据,本期训练营学员经作业测评及课题汇报考核达到预期目的,准予结业,技术中心(SMT)副主任王振、培训主讲武星教授为学员颁发结业证书。
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随后,技术中心主任、SMT执行董事、总经理林云川,以及技术中心(SMT)党委书记吴霄峰在会上讲话并提出工作要求。
林云川表示,往年技术中心的核心工作目的之一就是进一步明白发展方向,把AI真正嵌入业务流程中,实在提升流程效率。AI不能只停留在展现层、概念层,而是要进入实践消费链路,成为优化流程、提高效率、重塑媒体技术底座的重要抓手。围绕这一目的,技术中心将继续坚持IP化、云化、智能化的技术途径,重构新一代广电视听数智技术底座,从技术上支撑用户需求牵引的“策采编播存发评转管”全媒体消费传播体系。
吴霄峰表示,技术研发不能停留在办公室里的假想场景,而要疾速走向真实业务、真实需求、真实成绩。无论是旧事全流程智能运用,还是直播评论互动、智能运维、自动化播出等探求,都要尽快找到详细业务场景,处理实践痛点,用理想成果来检验研发价值。对技术中心来说,明天曾经不只仅是在“研讨工具”更是拥有了可以直接验证、直接运用、直接迭代的业务场景和实际土壤,要让技术真正走进运用、进入消费、构成产品。
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从“学会”到“用好”,关键在落地。AI大模型训练营以训促学、以战验学、以用定学,结出的不只是一个个课题小成果,更是一支正在成长中的AI种子队伍,以及一条愈加明晰的数智化转型途径。
撰稿、摄影、编辑 | 企划部
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