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标题: AI大模型与智能体龙头-最新员工薪酬与人员效率:新致软件、鼎捷数智、金山办公、用友网络、深服气、汉得信息 [打印本页]

作者: xSAkNE 时间: 前天 02:01
标题: AI大模型与智能体龙头-最新员工薪酬与人员效率:新致软件、鼎捷数智、金山办公、用友网络、深服气、汉得信息

AI大模型与智能体概念范畴包含以下公司：科大讯飞(002230)、寒武纪(688256)、浪潮信息(000977)、中科创达(300496)、四维图新(002405)、海康威视(002415)、大华股份(002236)、景嘉微(300474)、紫光股份(000938)、用友网络(600588)、金山办公(688111)、恒生电子(600570)、同花顺(300033)、机器人(300024)、埃斯顿(002747)、汇川技术(300124)、赛为智能(300044)、汉王科技(002362)、拓维信息(002261)、神州数码(000034)等。

根据汉得信息(300170)、鼎捷数智(300378)、深服气(300454)、用友网络(600588)、金山办公(688111)、新致软件(688590)公开披露数据，对6家公司的营收、人员效率等数据统计如下(本文中的员工薪酬包含福利以及五险一金):

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企业规模与运营状况

营收利润状况

在2024年的财务表现上，用友网络以91.52亿元的营收位居首位，但其净利润却为-20.69亿元。金山办公不只完成了最高的净利润（16.55亿元），还拥有较高的净利润率。深服气与汉得信息净利润相近，但后者扣非净利润更高。

公司简称	营业支出	净利润	扣非净利润
用友网络	91.52 亿元	-20.69 亿元	-20.38 亿元
金山办公	51.20 亿元	16.55 亿元	15.56 亿元
深服气	75.19 亿元	1.96 亿元	7681.56 万元
汉得信息	32.35 亿元	1.96 亿元	1.37 亿元
鼎捷数智	23.30 亿元	1.58 亿元	1.37 亿元
新致软件	19.95 亿元	291.36 万元	-411.44 万元

资产规模

金山办公仰仗114.36亿元的净资产抢先，而用友网络虽然总资产最高（241.56亿元），其资产负债率也达到了59.43%，远高于其他公司。汉得信息则以其较低的资产负债率（18.04%）显示出良好的财务健康状况。

公司简称	净资产	总资产	资产负债率
用友网络	98.00 亿元	241.56 亿元	59.43%
金山办公	114.36 亿元	159.12 亿元	28.13%
深服气	91.68 亿元	152.22 亿元	39.77%
汉得信息	51.26 亿元	62.54 亿元	18.04%
鼎捷数智	23.31 亿元	33.95 亿元	31.34%
新致软件	16.03 亿元	31.03 亿元	48.34%

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人员结构

人员人数

用友网络拥有最多的员工总数（21283人），鼎捷数智最少（5114人）。鼎捷数智的技术人员占比高达73.19%，表明其对技术研发的高度依赖。相比之下，新致软件的技术人员比例最低，仅为12.45%。

公司简称	技术人员（人）	销售人员（人）	消费人员（人）	其别人员（人）
用友网络	9517	3576	6	8184
金山办公	3473	631	0	1085
深服气	4047	2873	130	360
汉得信息	3820	242	4854	110
鼎捷数智	3743	954	0	417
新致软件	821	317	5224	233

人员薪酬

深服气的研发人员人均薪酬最高（57.97万元），而鼎捷数智最低（9.08万元）。此外，金山办公的销售人员人均薪酬分明高于研发人员，这能够反映了其销售导向的业务形式。

公司简称	研发人员人均薪酬	销售人员人均薪酬(包含奖金、提成)	职能人员人均薪酬
用友网络	14.63 万元	47.03 万元	74.92 万元
金山办公	41.63 万元	99.80 万元	66.68 万元
深服气	57.97 万元	58.78 万元	67.59 万元
汉得信息	N/A	52.65 万元	80.42 万元
鼎捷数智	9.08 万元	58.04 万元	32.11 万元
新致软件	17.99 万元	23.00 万元	22.97 万元

研发人员薪酬变化

深服气、金山办公以及新致软件在2024年的研发人员薪酬有所增长，增幅分别为4.35%、4.99%和13.87%。但是，用友网络和鼎捷数智则分别下降了9.48%和23.00%。

公司简称	2023年研发人员人均薪酬	2024年研发人员人均薪酬	同比变化
用友网络	16.16 万元	14.63 万元	-9.48%
金山办公	39.65 万元	41.63 万元	4.99%
深服气	55.55 万元	57.97 万元	4.35%
汉得信息	N/A	N/A	N/A
鼎捷数智	11.79 万元	9.08 万元	-23.00%
新致软件	15.79 万元	17.99 万元	13.87%

销售人员薪酬变化

大部分公司的销售人员薪酬均呈现上升趋向，特别是新致软件，增幅达17.67%。汉得信息和鼎捷数智则略有下滑，分别为-0.47%和-0.27%。

公司简称	2023年销售人员人均薪酬(包含奖金、提成)	2024年销售人员人均薪酬(包含奖金、提成)	同比变化
用友网络	46.98 万元	47.03 万元	0.11%
金山办公	94.81 万元	99.80 万元	5.26%
深服气	56.50 万元	58.78 万元	4.04%
汉得信息	52.90 万元	52.65 万元	-0.47%
鼎捷数智	58.20 万元	58.04 万元	-0.27%
新致软件	19.55 万元	23.00 万元	17.67%

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人员效率

深服气以101.48万元的人均营收抢先，且其人均创利为2.65万元。虽然用友网络员工平均薪酬较高（28.84万元），但其人均创利为负值（-9.72万元），反映出较大的运营压力。

公司简称	员工人数（人）	人均营收	人均创利	人均薪酬
用友网络	21283	43.00 万元	-9.72 万元	28.84 万元
金山办公	5189	98.68 万元	31.89 万元	42.91 万元
深服气	7410	101.48 万元	2.65 万元	54.92 万元
汉得信息	9026	35.84 万元	2.17 万元	21.44 万元
鼎捷数智	5114	45.57 万元	3.09 万元	23.02 万元
新致软件	6595	30.25 万元	441.80元	19.15 万元

人员薪酬变化

多数企业在2024年提高了员工的全体薪酬程度，如深服气（+10.81%）、用友网络（+10.34%）等。值得留意的是，即便面临盈余，用友网络依然保持了较为波动的薪酬增长。

公司简称	2023年人均薪酬	2024年人均薪酬	同比变化
用友网络	26.13 万元	28.84 万元	10.34%
金山办公	44.65 万元	42.91 万元	-3.90%
深服气	49.57 万元	54.92 万元	10.81%
汉得信息	21.14 万元	21.44 万元	1.40%
鼎捷软件	23.51 万元	23.02 万元	-2.08%
新致软件	18.02 万元	19.15 万元	6.31%

员工人数变化

从2023年至2024年，金山办公和新致软件完成了员工人数的增长，其中金山办公增长了631人。相比之下，用友网络、深服气、汉得信息和鼎捷数智则出现了不同程度的员工数量下降，尤其是用友网络减少了3666人。

公司简称	2023年员工人数	2024年员工人数	员工人数变化
用友网络	24949	21283	-3666
金山办公	4558	5189	631
深服气	8407	7410	-997
汉得信息	9571	9026	-545
鼎捷软件	5255	5114	-141
新致软件	6406	6595	189

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研发状况

研发人员学历

金山办公拥有最多高学历人才（研讨生及以上占26.92%），显示其弱小的研发实力。与此构成对比的是新致软件，其大专及以下学历人员占比达到26.67%。深服气一切研发人员均为本科以上学历，进一步凸显了其团队的专业性。

公司简称	大专及以下	本科人数	研讨生及以上
用友网络	448	5986	903
金山办公	322	2216	935
深服气	0	1961	804
汉得信息	432	4738	246
鼎捷数智	180	1386	177
新致软件	219	586	16

研发人员年龄构成

汉得信息的年轻化程度最高，30岁以下员工占比超过60%。金山办公和用友网络也有相当数量的年轻员工，分别占33.62%和30.24%。这些数据反映了公司在吸引年轻人才方面的努力。

公司简称	30岁以下(人)	30-40岁(人)	40岁以上(人)
用友网络	2018	4131	1188
金山办公	1744	1599	130
深服气	N/A	N/A	N/A
汉得信息	3372	1787	257
鼎捷数智	535	800	408
新致软件	280	475	66

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高管薪酬

高管薪酬

用友网络高管平均薪酬最高（148.47万元），而汉得信息最低（28.39万元）。这一差异能够反映了不同公司在管理结构上的投入和注重程度。

公司简称	高管人数（去除独立董事和职工监事）	高管平均薪酬	最高薪酬
用友网络	21	148.47 万元	243.61 万元
金山办公	13	73.50 万元	184.38 万元
深服气	6	67.18 万元	164.58 万元
汉得信息	7	28.39 万元	53.18 万元
鼎捷数智	11	69.02 万元	179.94 万元
新致软件	8	60.17 万元	125.73 万元

高管薪酬变化

虽然多家公司高管薪酬有所调整，但深服气和新致软件仍完成了正增长，分别为4.87%和33.94%。相反，汉得信息、鼎捷数智、用友网络及金山办公均出现了一定程度的下降，降幅最大的是鼎捷数智（-44.39%）。

公司简称	2023年高管人均薪酬	2024年高管人均薪酬	同比变化
用友网络	153.87 万元	148.47 万元	-3.51%
金山办公	79.57 万元	73.50 万元	-7.62%
深服气	64.06 万元	67.18 万元	4.87%
汉得信息	36.23 万元	28.39 万元	-21.65%
鼎捷数智	124.12 万元	69.02 万元	-44.39%
新致软件	44.92 万元	60.17 万元	33.94%

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