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标题: 在武汉腾讯全资子公司 CSIG云智研发公司工作是一种什么样 ... [打印本页]

作者: 鲭讽吹萩 时间: 2023-2-28 12:23
标题: 在武汉腾讯全资子公司 CSIG云智研发公司工作是一种什么样 ...
在武汉腾讯全资子公司 CSIG云智研发公司工作是一种什么样 ...

作者: 2I7hqC 时间: 2023-2-28 12:23
本人在西安云智，说说自己的感受吧
入职第一天，hr在新同学培训会上会说是独立运营的公司
先说气氛:我是今年的暑期实习生，目前刚转正答辩完，公司自由度高，没领导，小组气氛非常好，点赞，leader还经常在组群发红包，平时也挺关心新同学的成长(不管是集团还是云智)。每周会和集团那边一起开组会
再说成长:导师在集团总部，平时交流免不了不方便(因为我的方向是跟着集团那边的大哥在走)，但是也挺关心我。西安和集团做的都是一个项目。自己学东西的话，乐问和公社没有权限，其他都可以
再说福利:公积金涨到12是好事，但是今年降薪到14，在base本来就低的情况下，校招总包自己估计甚至到不了20，这点有些遗憾，但是薪资在西安比较的话还是处于top。因为我是实习，所以年假、团建都不清楚。晚上8点打卡有18餐补，10点打卡报销车费
再说工作强度:这个真不高，应该只是只是我们组不高，基本1075，甚至1065也可，基本上就是6.30有一波，8点走一波，就没人了。因为暑期实习时租的房子没空调，所以我每晚都会在公司吹会空调到8-9点再走，那会我们组一般早空了，但是看别的组还有人(腾讯会议部门是真卷hh)
再说娱乐饮食:有了健身房，虽然没有公司食堂，但楼下有库里马达和摩尔庄园，饭菜价格和学校差不多
再说面试难度:一般都是3+1，面试是集团那边同事面前，一般是导师、组长、总监面，难度个人感觉=集团＊0.8
总结一下吧
优点:离家近，腾讯牌子，强度不高(看组)
缺点:钱少，会被某些素质低下的人歧视
总的来说，在不卷的情况下，还是蛮想留下来的，我没有那么大野心，做个普通人就好
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10.23更新，大概一个月前留用意向已发，离职回学校上课，等开奖
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11.19更新，没想到今年校招生还是谈的16薪，还多了加油包，挺良心
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11.28更新，开了个烂白菜，手里别的offer都性价比不太高，还是接了

作者: kM2ugqWV 时间: 2023-2-28 12:24
占个坑，已拿offer，计划22年3月入职
体验入职后再更新

作者: VeUB7M 时间: 2023-2-28 12:24
由于还在职，匿了。

公积金，12%；
加班情况，我们部门基本不加班，一个打一次卡（早上或者晚上），早上几个老员工基本都是10多才来，晚上6点下班。听说每个部门是不一样的，其他部门不清楚；
级别：集团信息上，我们显示的级别是O1，子公司有自己的级别标准，初、中、高、专家，不过跟集团公司不同步，是两套标准，仅供参考，子公司级别的行业认可度不清楚；
工作内容：跟集团公司员工是一起工作的，做的事情也一样，所以如果你想学东西，应该跟集团那边是有一样的机会的；
内部资料权限：乐问是进不了的，应该还少一些其他的权限，不过我没仔细了解过；
工资：一般16个月；
8点打卡夜宵补贴18；
福利：听说集团公司的好多福利，这边都没有，不过能理解，本来就是两家公司
合同主体：腾讯云(区域名)科技有限责任公司；

总结：
和集团公司就是两家公司，怎么判定是不是外包我不知道，但是我现在的工作算很轻松了，工作强度绝对没有外包猛。在拿不了一线大厂正式岗的情况下，工资在二线城市也还可以了，可以认为我在的这家公司是挂着腾讯名字的普通公司罢了。

2023年02月18日补充:
还在职，最近跑路的挺多的，主要是去年年终奖发的少，作为一个躺平党，估计有一天也会走。目前子公司都在大力招人，岗位应该挺多的，建议如果能去大厂就不要来这了，主要是腾讯组织架构最近变动挺大的，指不定一个部门都换业务了，我打算还是去国企躺着。。。

作者: rreXZ 时间: 2023-2-28 12:25
子公司==挂着tx名字的外包，别当成一家。
而且开的特别低(12.5k，一个外包公司开价这么低，华为od都知道比正式同级高。要不说华为不够聪明呢，也整个华为云子公司。
去年云智“内包”模式获得的节省人力创新大奖，您细品
11.18补充：
似乎有些内部员工跳脚了，收到一些不太友好的评论，总结意思即觉得不好你就走不要到处说。
这个现象还蛮奇怪的，原来腾讯云智公积金5，喷的人多了，也就变成了12。这对诸位内部员工不是好事么？何必为了贪图一个面子，藏着掖着呢？
1.12补充：
第一点：如果这家公司不挂羊头卖狗肉，大大方方招人的时候跟候选人讲明白这里不是大厂，不是集团，我也不会cue它。
当然这个公司名就有蹭的嫌疑，建议改名外企云智。
第二点：12.5是os上的价，甚至还算比较高的价，大部分12。当然我不会说我拿了多少的，怕被定位。别在我评论bb是我实力不够，自己看我之前的回复免得又要说我装b戾气重。我在客观描述薪资和加班时长，晚上上到10点是假的？武汉其他小公司，开12.5的不会加班这么严重吧，
说这个就是让大家别因为公司名被hr忽悠选择这家公司。把它当一个其他公司，仅权衡金钱和工作量即可。
第三点：我没入职，只是秋招经历观感非常差。你有不同体验欢迎讨论，不过，如果你说话跟个hr一样，那就爬
1.13再补充：
说了多少次12.5不是我的价，是os上的小sp价格，甚至于一堆11的开发岗位，开这个价格都不要老把自己当大厂做营销了吧，跟大厂拉通对齐一下？
防杠补充：
“逝去的青春”老哥把评论删了，我是拿了三个大厂offer（俩白菜一sp）说我实力不够的我承认啊，白菜收割机，但有资格吐槽这公司了吗。

作者: ECCf2f 时间: 2023-2-28 12:25
2022/12月更新，短短一年，在集团降本增效的背景下，云智的福利被砍了许多，再想来大家谨慎吧
1. 年度团建经费砍掉了
2. 免费30Q币和100半价Q币明年取消，改成只有集团本部正式员工可以使用
3. 业务体验福利取消，改成只有集团本部正式员工可以领取
4. S绩效奖金取消，晋升调薪取消，好多呆一年0涨薪
5. 每月的下午茶取消

原回答
入职半年，鉴于好多人关心福利待遇与总部的差别，这里列举一下供参考
与总部对齐的部分
1，五险一金拉满
2，8点打卡夜宵补贴18
3，团建经费1800每人每年，4天带薪假期
4，每月30体验Q币，还有业务体验可以领好多游戏点券，会员等
5，节日礼包和文化衫都有
有差别的部分
1，早餐没有免费的
2，鹅民公社没有
3，年终没有股票长期激励，
4，公司层面的全民福利，如100股票，腾讯云之前发的iphone没有
5，安居计划（无息贷款）没有
总结：歧视没有，子公司员工也有负责很多重要模块，一起参与方案设计，全看能力。内网权限除了鹅民公社与乐问，别的都有。

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