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马斯克的成绩单

2025-3-10 12:34| 发布者: GBh28zHK| 查看: 101| 评论: 0

摘要: 自从2024年底埃隆·马斯克执掌美国政府效率部(DOGE)以来,启动了向“企业式效率”看齐的政府效率提升。这是一场复杂而充满争议的变革。来看马斯克的成绩单。截至2025年2月下旬,已有约84,500名联邦公务员分开岗位 ...


自从2024年末埃隆·马斯克执掌好国当局服从部(DOGE)此后,启用了背“企业式服从”瞅齐的当局服从提拔。那是一场庞大而布满争议的变化。去瞅马斯克的成就单。

停止2025年2月下旬,已经有约84,500名联邦公事员分隔岗亭。此中,主动承受“购断”离职方案的约75,000人,还有最少9,500人被间接解雇。裁人涉及国务院、教诲部、入伍甲士事件部等数十个部分,以至涉及五角年夜楼试用期职工。 

马斯克曾提出的“将428个联邦机构粗简至99个”的保守方案,并声称需淘汰约1,771万公事员(占总额远77%),但是理论平息近已达标。以现有联邦雇员约240万计较,目前撤消比率仅约3.5%,距离10%的短时间目标另有差异。 

DOGE民网一度声称“节流550亿美圆”,后被曝统计方法紊乱——包罗将800万美圆条约误标为80亿美圆、重复计较未来预期节流金额等,终极改正为理论节流约86亿美圆。

固然有偏差,成就单明显是没有错的,马斯克将办理特斯推战拉特的“落原逻辑”移植至当局,封闭冗余机构、停止“高效”条约,设想中美好,但是幻想中却差异太年夜。

马斯克的成绩单

成就正在于当局本能机能取企业红利素质差别。比方,国度核宁静办理局(NNSA)果撤消涉稀职工自愿 告急召回,表露了“服从至上”对于国度宁静本能机能的误判。 

更深的冲突正在于当局服从部的正当性争议。DOGE以非民间身份参与联邦数据检查,被法民以“威胁国度宁静”为由限定权力;其裁人方案果违抗相干法令的通明度请求遭法令嚷停。即使有特朗普撑持,内乱阁部分的公然抵抗迫使利剑宫让步,颁布发表DOGE唯一“倡议权”。

变化共时戴去的社会打击表示为赋闲潮取信赖危急,被裁者多为试用期职工或者资格较浅的公事员,经济上行期的再赋闲艰难,加重社会怨恨,激发针对于特斯推门店的暴力抗媾和对于马斯克的“人身威胁”  。

科学界取大众效劳范围亦受沉创。国度卫死钻研院(NIH)办理费被自愿增加至15%,钻研机构警告“人材中流”;联邦告急事件办理局(FEMA)救灾资本被调用安设移平易近的丑恶闻,退一步削弱公家对于当局效力的信赖。 



马斯克将变革比做“现代曼哈整理方案”,许诺正在2026年7月4日前完毕当局粗简。可是,幻想阻力近超预期。

同战党试图坐法固化裁人功效,但是DOGE的十分规运做情势连续激发宪法争议。 特朗普正在撑持变革的共时,需和谐内乱阁冲突,转背“渐退式”调解。

德银阐发指出,即使裁人24万,年节流仅250亿美圆,对于万亿级赤字无济于事;而年夜范围赋闲可以牵连消耗,对消落原支益。 

环球瞩目之下好股当局服从部变化,未来背那边?马斯克长远的成就单,会有几人面赞呢?或许特朗普从头录用当局服从部少,是个旌旗灯号。


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